33问答网
所有问题
当前搜索:
私企老板怎么管理员工
【求助】
老板
让我接下来连续工作一个月,这样做对不对的?
答:
额。。。这种情况,首先,我认为哈,这个
老板
太不通情达理了,这样的要求不合理,因为你已经向他请过假了,而且他也一定答应过了,这种情况下是不需要补班的,他也无权利要求你加班,这个是法律上明文规定的,你可以去查一查,(必要的时候给你的老板看一看。。)但他有权利扣除你当天工资。你跟你...
为什么有的
私企老板
要求
员工
说:如果有别人问在哪上班什么有关公司的一切...
答:
主要是怕泄露公司内部的秘密。
有人说“拿工资生活的人比做生意生活的人快乐的多”你
怎么
认为?
答:
做生意的人责任大风险高,又要对
员工
负责,操心显老。表面上看着开豪车,挥手致金,实际上可能欠着银行一屁股账儿。我弟就是
老板
月进斗金,手下几十人,给老婆孩子消费都是大手笔,比我还小头发都掉光了,压力山大呀。我找了个理工男,我俩每月就是朝九晚五的死工资,到是也能买房买车按期度假。虽然没有光鲜的外...
毕业是去大公司好还是小公司好?为什么?
视频时间 01:15
在公司上班1年半,但工作上仍得不到
领导
信任,该不该离职换工作呢?_百 ...
答:
第四,就是跟对
领导
。如果你的领导很糟糕,那么你们就是一个老鼠坏了一锅粥,跟着一个差劲的领导,再努力也不会有什么发展。当你确实觉得自己干得很好的时候,如果还得不到领导的赏识,如果是因为领导自身的问题的话,那么建议你要么换一个部门,要么就换一个公司。一个好的公司会想法激励
员工
,给员工...
带薪休假之
私企员工
休假普遍比较难
答:
带薪休假之
私企员工
休假普遍比较难 近日人社部调查显示,目前我国带薪休假的落实率仅有50%,昨天记者从南京市劳动保障监察支队了解到,在近年来的劳动投诉中,带薪休假占了三分之一,在这些投诉案件中,绝大多数都是劳动者辞职后,选择与用人单位“秋后算账”。了解到,有的企业
管理
层离职后,拿到的年假...
给私人
老板
打工,没签合同,老板不给工资
怎么
办?可以报警吗
答:
私企
不发工资劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律分析按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向
员工
支付经济补偿金,未依法支付...
我在深圳一家
私企
工作十多年,
老板
没给
员工
买养老保险,如果我们不想干了...
答:
可以要求补交,个人部份
如何
在
私营企业
做好党组织建设
答:
而党支部要做到全覆盖,中小企业必定是需要占领的一个重要“高地”。所以,在非公企业中
如何
建立党支部,如何协调党支部和企业的关系,如何定位党支部书记在企业中的位置,都是需要我们重新考虑的问题。一、在
私企
建立党支部的三个困难: 1、建立党支部难。
私营企业
的流动性非常之大,
员工
为了避免转党...
人到中年,
领导
有赶你走的意思,你会
怎么
做
答:
人到中年,
领导
有赶你走的意思,个人建议你就必须走,谈好条件,不要有遗憾和心里落差,果断地离开。因为领导不会突发奇想或心血来潮的让一位老
员工
离开,他一定是经过考虑后才决定的(直接得罪领导人除外)。在当今的中国,在职场步入40岁的中年人群中,被公司辞退、被领导赶走已经不是什么新鲜事情了...
棣栭〉
<涓婁竴椤
57
58
59
60
62
63
64
65
66
涓嬩竴椤
灏鹃〉
61
其他人还搜