【求助】老板让我接下来连续工作一个月，这样做对不对的？

Question

前几天因为爷爷去世，所以和老板请了4天假，现在回去上班了，老板让我那四天假补在这个月的4个星期天，也就是说，我要连续工作1个月，我是学平面设计的，这样连续一个月对着电脑，真心有点吃不消，和老板说扣那几天请假的工资，说了没用，所以想问问各位朋友，这样的要求合不合理的？应该怎么和老板沟通？

Answer 1

额。。。这种情况，首先，我认为哈，这个老板太不通情达理了，这样的要求不合理，因为你已经向他请过假了，而且他也一定答应过了，这种情况下是不需要补班的，他也无权利要求你加班，这个是法律上明文规定的，你可以去查一查，（必要的时候给你的老板看一看。。）但他有权利扣除你当天工资。你跟你老板再谈谈，实在不行，就忍着点吧，如果是在不想忍了，就跳槽，其实我一直都是一个月都不放假的，有的老板是不讲理的！！！

Answer 2

私企就没有几个要求是合理的，人家只看到自己的利益，特别是一些小老板，非常缺乏人才观念和长远的战略眼光。
你的问题只有两种解决办法：第一跳槽，第二乖乖干你的活。。。
说实话，老板可以要求你每天准时上班，但是他没办法让你8个小时都处于工作状态吧？连续上班一个月也不会完全吃不消，多起来喝喝水上上厕所，倒水每次倒两口，喝完了继续去倒。。。偷懒休息都不会，你在职场上也混不好的，只能累死自己。建筑工人比你轻松不了很多吧，你什么时候听过他们有周末的？人家是每个月都这样，你只是偶尔一个月，应该也不至于完全扛不住吧，打工是这样子的了，特别遇上了尖酸刻薄的老板。。。
对于这些不讲道理又尖酸刻薄、不懂人性化管理的老板，说多了也是浪费口水，还招来不必要臭骂，别去自讨没趣了。他发多少工资你就干多少活，有能力去哪里都可以混饭吃。本回答被提问者采纳

Answer 3

当然不合理 ，你请假 是要扣工资的 ，按正常天数扣 ， 你第二个月如果 星期天加班 加班费要按双倍付的， 根本不是一回事嘛 ！ 你就和你老板说：上个月没扣工资，我很感谢公司人性化的制度，但是这个月公司忙，要求我星期天加班，我十分乐意，但是 没有双倍加班费，感觉公司制度和国家法定规定有点冲突，希望老板能重新考虑下 我的要求。 反正你就这样说

Answer 4

要么不干，要么忍气吞声。私企没有天理的，也是没有办法的。如果可以，你可以先干一个星期，在星期六或星期天的时候，假装累晕一下，不过不要假当真。但要让老板看到或知道。然后他差不多就会让你休息了。因为私人老板要榨你的价值，但不能让他有损失，万一你出事了，他要负责任的，他不想负责任就会让你休息。

Answer 5

这样做是不合理的。请假那个月就让他扣钱好了呀，扣个全勤奖再按基本工资来计算你请的那四天假。还有一个办法就是和你的老板去沟通一下，可以不要在同一个月里来调整工作日，你若平时有加班小时的话也可以以8小时/每天来冲你的休息日调整为工作日呀。