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私企退休工龄怎么认定的
大学毕业后在
私企
工作十几年然后到的事业单位,
退休怎么
算
工龄
?
答:
退休工龄
从你进入事业单位开始算,如果你在
私企
也买了养老保险了,加上在私企工作的工龄即可。
退休工龄如何
计算
答:
1、
退休
时
工龄的
计算方法主要有:(1)连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄...
退休工龄如何
计算
答:
随着职工社会养老保险制度的全面推行,退休工龄已成为与每位职工切身利益息息相关的事情,尤其是对于快要接近退休年纪的职工来说,退休工龄决定着退休后能够拿到多少退休金的问题,因此,相关规定应该有清清楚楚、明明白白的标准和规范,那么,
退休工龄的
计算单位到底是
怎么
规定的,退休工龄是按年计算吗?我...
在
私企
工作算
工龄
吗?
答:
问题二:
私企的工龄如何认定
? 5分 工龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算,私企计算工龄只能从交社保来统计,你这种情况只能找人才市场开证明了,不然没办法计算,只能从头开始算 问题三:在私企工作,工龄是如何计算的。 5分 每个公司的规定都不同,正常的话是从签定劳动合同的时候开始计算...
在
私企退休
交了养老金算
工龄
吗
答:
准确说,养老保险:至少累计缴纳满15年社保(不足的,
退休
前可以一次性补缴),养老保险多缴多得,退休后(男60,女55,延迟退休方案2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。而
工龄
是按照你劳务合同,或劳动手册来算的。
工龄认定
依据是什么?
答:
二、
工龄认定
依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,...
退休工龄是如何认定
?不足整年的怎么算?
答:
按缴费年限计算,原国营企业、县以上集体企业单位和事业单位职工,行政机关工作人员,在当地基本养老保险制度改革之前连续
工龄
视同缴费年限。计算基本养老金缴费年限计算到月。企业
退休
龄是按实足工龄计算的,不足整年的按实足工几个月计算。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准...
私企
员工
退休
年龄
答:
并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予
退休
。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年...
国家有关
工龄的
规定及依据
答:
工龄
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政...
退休工龄怎么认定
答:
初审不合格的,打印《需补正材料一次性告知单》,由职工所在单位按《告知单》备齐材料后,再进行初审,初审合格的进入复审程序。3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核,复审合格的,打印《
工龄认定
审批表》。4、需要 补缴社会保险 费的,单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理
退休
...
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