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私企退休工龄怎么认定的
退休工龄是如何认定
?不足整年的怎么算?
答:
按实际缴费年限算,有一个月算一个月,有一年算一年,累计12个月为一年,一个月为0.833年。
视同
工龄怎么
办理
答:
视同
工龄认定
流程为:
退休的
时候,提前 1-3个月,由自己递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同啊,各地需要的认定材料也就会有一点差别,那具体可以打当地社保电话 12333先咨询一下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法...
在
私营企业
交的养老保险,今后
退休
会享受
工龄
工资吗?
答:
与国企、行政事业单位对比,许多
私企的工龄
工资幅度是很大的。有些公司规定在企业工作一年每月可提升50元或者60元,若是在企业工作时间较长的,例如做到10年以上,每月仅工龄工资一项还会每月多提升好几百元。但工作年限是依据工作年限进行计算的,公司的工龄工资是依据在公司的工作年限进行计算的。可是工作...
毕业后就在
私企
,档案存在当地的人力资源和社会保障局,算
工龄
吗?与
退休
...
答:
档案只有落户到企事业单位才有国家所谓的“
工龄
”一说。在
私企的
话工龄从参加社保的日子算起。
退休工龄是如何认定
?不足整年的怎么算?
答:
退休工龄
不够整年超过7月份算一年,不超过6月份也不算,半年取消,白多半年,企业就这么规定。
在
私企
上班没有档案
退休怎么
办理
答:
私企
没有建立个人档案,员工
退休的
方法,没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费
工龄的认定
,就必要需要个人档案。一、没有档案的人
退休怎么
办理首先,没有档案也是可以正常办理退休的。如果的实际缴费年限累计达到15年以上,那么就...
退休工龄认定
,参加工作的时间是
怎么认定的
?
答:
在职时的
工龄
一般是单位认可,具有很大随意性.而
退休
时的工龄是由劳动局依法
认定
并审批,所以更具权威性,劳动法规定最早的参工年龄是16岁,所以参工时间的认定不可能早于法律所禁止的年龄.想开点,好多打工的因为没签定劳动合同,企业没给买养老保险,工龄一年都认定不了,他们不也一样在为国家做贡献吗?
退休的
时候,忘记什么
认定
视同
工龄
,就会影响自己的养老金呢?_百度知 ...
视频时间 00:57
石家庄市的
退休工龄怎么
来
认定
,和缴费年限有关系吗?退休以什么为依据计...
答:
关于
工龄的认定
办法,全国都是统一的 一般称为缴费和视同缴费年限。缴费年限就是你自己实际缴费参保的时长,视同缴费就是实行缴费参保前实际参加工作但是没有政策要求缴费的那段时间,包含了插队、参军期间
...后来企业转制买断了,现在
私企
工作,等
退休
后
工龄怎么
算?
答:
你好;你的情况其实并不难算,一句话看你买断后以及在
私企
中是否继续在缴纳养老保险金呀,要是一直再交那就可以连续计算。好吧。
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