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竞业禁止协议一般几年
竞业限制
赔偿金额范围
答:
珠海有关条例规定:企业与员工约定竞争限制的,在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定的,年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2。
一般竞业禁止协议
补偿金约定形式有以下几种:用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在
竞业限制协议
中对经济补偿金的标准、...
竞业禁止协议
的竞业限制范围如何确定
答:
法律主观:
竞业禁止协议
的 竞业限制 范围
一般
由劳动者和用人单位在 劳动合同 中约定。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。竞业限制的实施必须以正当利益的存在为前提。必须是...
签署了
竞业禁止协议
,被辞退,要补偿么?
答:
竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务,这种义务的产生原因有二:一是基于法律的直接规定,如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定;二是基于当事人之间签订的
竞业禁止协议
约定,此类协议通常...
刚跟公司签了
竞业协议
,我的工资是一万五,两年后一次性补偿三万五,想要...
答:
竞业协议
签了,补偿拿了,现在反悔,对方可以按照约定起诉你赔偿违约金。
签5年的合同应注意点什么?
答:
对于时间紧迫达成的口头
协议
应在事后补签合同,避免出现纠纷。如双方身处异地可考虑录音或传真固定证据。总之“口说无凭、立字为据”是合同形式的基本原则。3、合同
条款
合同法规定包括以下条款:合同法第十二条 合同的内容由当事人约定,
一般
包括以下条款:1)当事人的名称或者姓名和住所;2)标的;3)...
未签订劳动合同该怎么辞职
答:
竞业限制
,应在解除或终止劳动合同后,每月给予经济补偿,竞业限制不得超过2年。 14、用人单位拖欠工资或未足额支付工资怎么办?低于最低工资标准支付工资的怎么办?用人单位不支付加班费怎么办? 用人单位拖欠工资或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。对于拖欠工资或未足额支付工资,低于最低工资标准支付工资,不...
99%的股权代持,都会踩的22个坑
答:
1、张三想投资做股东,但出于商业安排、规避
竞业限制
、身份等原因不方面露面,最终与李四签订代持股
协议
,将李四登记为股东。张三是幕后老板,也就是所谓的隐名股东;李四是工商登记的股东,是显示股东。 2、股权代挂是一个委托关系,隐名股东可以随时解除代持股协议。 二、股权代持协议是否有效? 3、
一般
情况下是有效的。
竞业协议
员工违约赔偿单位几倍?
答:
二、竞业合同违约金要参考竞业限制经济补偿金,那么经济补偿金的标准是怎样的呢? 法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金
一般
标准是不低于劳动者工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的
竞业禁止协议
,是禁止劳...
竞业限制
补偿金要交税吗
答:
珠海有关条例规定:企业与员工约定竞争限制的,在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定的,年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2。
一般竞业禁止协议
补偿金约定形式有以下几种:(一)、用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在
竞业限制协议
中对经济补偿金的...
培训
协议竞业协议
是什么
答:
”《公司法》主要是针对高管人员的
竞业禁止
条款,而对于
一般
劳动者还是由劳动法规来限制),《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”1997年7月2日《国家科委关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定:“企事业单位可以按照有关法律规定,...
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