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简答激励的要素
自考经济学基础教材,经济学基础电子版教材?
答:
17、我国确定莲动、资本、技术、管理技术等生产
要素
18、公平是指合理处理社会经济中的各种利益关系,达到机会和结果的公正平等。P4619、公平原则20社会主义的本质要求实现共同富裕,意味着21、世界上的资源绝大部分是22决定一国经济持续发展能力的最重要的因素是人力资源。P5523、不属于经济资源的是24、一个国家的经济...
简述制定目标实施计划的步骤
简答题
答:
目标管理是指围绕企业确定的目标、实现该目标的开展及一系列的管理活动,是企业运用“
激励
理论”和系统工程原理,充分调动和依靠全体职工的积极性和创造性,对确定和实现企业目标的计划、实施、检查和处理等四个阶段的全部活动的管理。 进行目标管理时,一般按照四个程序:1、确定目标,即企业根据企业发展的...
人的一生应当这样度过
答:
我们这个年龄段的人,也许都会记得,曾经有这样一段话语,
激励
着我们的生命…… “人最宝贵的东西是生命.生命对人来说只有一次.因此,人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;这样,在他临死的时候,能够说,我把整个生命和全部精力都献给了人生最宝贵的事业,为人类的解放...
新医改政策试题 高分急用!!!
答:
19. 公共卫生体系是以(保护和增进人群健康)为主要目的的全部
要素
的集合。 (填空 )20. 新医改意见要求城乡基层医疗卫生机构应全部配备、使用(基本药物)。21. 医药卫生体制改革必须(立足国情),一切从实际出发,坚持正确的改革原则。 (填空 )五、问答题1. 如何转变基层医疗卫生机构运行机制? (
简答
) 基层医疗卫生...
跪求 管理学原理与组织行为学4月.7月历年考题答案
答:
28.海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合
激励
理论。 [ ] 29. 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。 [ ) 30.领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次、多
要素
的静态综合体。 [ ] 31.圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。 [ ] 32.赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素...
四川大学自考人力资源管理要学哪些内容?
答:
A.
激励
工资 B.绩效工资C.福利 D.基本工资13.通过计算与一项工作有关的各
要素
总分值来确定该工作相对价值的方法是( )A.工作排序法 B.要素比较法C.要素计点法 D.工作分类法14.测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的( )A.行为评估 B....
[
简答题
]领导者的作用。
答:
领导者在团队中的角色至关重要,他们通过发挥指挥、协调和
激励的
作用,引领团队向着组织目标稳步前行。首先,指挥作用体现在领导者需要具备战略眼光,能够清晰地分析当前环境和形势,为团队设定明确的方向和路径,引导大家共同前进(头脑清醒,全局在胸,运筹帷幄)。其次,协调作用则是解决团队内部和外部挑战的...
简答题
, 举例说明“偏好反转”现象 心理学科
答:
因此,在自行设计的实验中,格雷塞和普洛特尽可能对各种实验条件进行控制,例如,运用真实的
激励
、控制财富效应、考虑策略性反应(即讨价还价效应)、设置“无差异”备选项等。但实验结果却出乎他们的预料:试验仍然无法消除这种现象。1979年以来所进行的许多项实验证明,实际选择行为甚至违背所有的理性公理。其中...
跪求2008年河南教师资格证考试真题(初中)
答:
A.导向 B.辅助 C.评价 D.
激励
E.督导2.学生思想品德的心理结构
要素
有(ABCD)A.道德认识 B.道德行为 C.道德情感 D.道德意志 E.德育内容3.下列描述中,能体现循序渐进教学原则的有(AC) A.学不躐等B.学而时习之C.不凌节而施D.“水之为物也,不盈科不行”E.“相观而善之”4.课外教育活动的组织形式...
为什么提倡对公务员进行奖励要以物质奖励为主
简答题
答:
对公务员实施奖励,尤其是以物质奖励为主的原因,在于提升公务员的职业荣誉感。公务员不仅追求物质需求,同样重视精神层面的满足。物质
激励
作为一种独特的激励方式,发挥着其他激励手段不可替代的作用,适当的薪酬提升是对人性的尊重的具体体现。根据《国家公务员奖励暂行规定》第二条,对国家公务员的奖励应当结合...
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