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简要概述战略资源的内容与特点
创业中的
战略
性
资源
包括什么
特征
答:
把新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等,一起整合在一起。创业者获取创业
资源的
最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。无论是...
企业
战略资源的特点
答:
企业的这些
战略资源的
整合基本上就构成了竞争实力。战略资源本身也具有如下
特点
:(1)战略资源的流动方向和流动速度取决于战略规划的决定。(2)企业中可支配的资源总量和结构具有一定的不确定性,在战略实施的过程中,资源的稀缺程度,结构会发生各种变化。(3)战略资源的可替代程度高。由于战略实施周期长...
战略
性人力
资源
管理
的特点
是什么?它在组织管理中的作用是什么?_百度...
答:
你好
战略
性人力
资源
管理
的特点
有以下几方面:(1)在管理理念上,觉得人力资源是完全资源中最宝贵的资源,经过开发的人力资源可以升值增值,能给企业带来巨大的利润。(2)在管理
内容
上,重点是开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极、主动、创造性的开展工作。(3)在管理格式上,强调整体开发,要...
管理学基础
战略的
主要
特征
是什么
答:
管理学基础
战略的
主要
特征
如下:1、全局性。这是企业战略的最根本
特点
。企业的战略是以企业的全局为研究对象,来确定企业的总体目标、规定企业的总体行动和追求企业的总体效果。2、长远性。战略的着眼点是企业的未来而不是现在,是谋求企业的长远利益,而不是眼前的利益。3、纲领性。战略确定了企业的发展...
什么是人力
资源战略
规划概念.
特点
。构成
答:
特点
是:战略具有总体性、系统性、长远性、指导性、竞争性、现实性等特点,导致了人力
资源战略
规划比人力资源规划更全面、更系统、更长远。因此,人力资源战略规划着眼于长期规划,兼顾中期规划、短期规划;人力资源战略规划着眼于企业总体人力资源规划,兼顾部门人力资源规划、某项任务的人力资源规划;人力资源...
战略
管理的主要
特征
答:
战略
实施是战略管理的第二个阶段,通常称为战略管理的行动阶段。战略实施要求一个机构建立一个年度目标,制定相应的政策,激励雇员和有效调配
资源
,以保证建立的战略能够实施。战略实施包括制定出战略支撑文化,创造一个有效的机构组织,调整市场,准备预算,开发和利用信息支持系统并调动每一位雇员参与战略实施的积极性。战略...
企业
战略
规划有哪些
特点
答:
现在的 企业
战略
规划是有什么特点的呢?企业战略规划特点有什么
内容
?我为你带来了“企业战略规划特点”的相关知识,这其中也许就有你需要的。 企业战略规划的本质
与特点
文/金佳龙 战略规划是企业“谋发展”的重要保障,其本质与特点一直是战略管理领域的 热点 问题。本文通过对战略规划理论与实践 经验 的研究, 总...
人力
资源
管理
战略的内容
答:
首先从人力资源解释,人力就是企业的员工,战略就是对未来的规划和预测,人力
资源战略
管理,是只待一个企业预测在未来一段时间内对人力
资源的
需求和改进!
内容
简介:一、人力资源理论——现代人力资源管理的崛起与发展演变过程、应用
特点
、传统与现代的区别 二、人力资源经理——人力资源经理的角色认知与职业...
人力
资源
管理
战略的内容
答:
首先从人力资源解释,人力就是企业的员工,战略就是对未来的规划和预测,人力
资源战略
管理,是只待一个企业预测在未来一段时间内对人力
资源的
需求和改进!
内容
简介:一、人力资源理论——现代人力资源管理的崛起与发展演变过程、应用
特点
、传统与现代的区别 二、人力资源经理——人力资源经理的角色认知与职业...
以下哪个不是创业的
战略
性
资源的特点
答:
无价值。根据查询百度题库试题显示,以下哪个不是创业的
战略
性
资源的特点
? A.稀缺性; B.不可替代; C.无价值; D 难以模仿; 答案:C,所以是无价值。大公司也不只是一味地积累资源,他们更擅长于资源互换,进行资源结构更新和调整,积累战略性资源,这是创业者需要学习的经验。
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