33问答网
所有问题
当前搜索:
管理者和领导的区别和联系
领导和管理的区别
?
答:
区别
见下面:
管理者
是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
管理和领导有什么区别
吗?
答:
4、功能
不同
领导者的
功能 (1)塑造未来:向导——在快速变化的世界征程中,外部导向的、有远见的、战略思想家。(2)发展和激励部属:领袖——激励和支持人们面向要达成的目标的发展。点燃员工的内在动机。(3)驱动高绩效:建筑师——通过组织建设达成优秀的业绩。
管理者
的功能 (1)计划:所谓计划...
管理和领导的区别
是什么?
答:
4、功能
不同
领导者的
功能 (1)塑造未来:向导——在快速变化的世界征程中,外部导向的、有远见的、战略思想家。(2)发展和激励部属:领袖——激励和支持人们面向要达成的目标的发展。点燃员工的内在动机。(3)驱动高绩效:建筑师——通过组织建设达成优秀的业绩。
管理者
的功能 (1)计划:所谓计划...
管理者和领导者的区别与联系
答:
领导者
要想有效地行使领导职能,仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的,必须拥有令人信服和遵从的高度权威,才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。 有6种领导方式,即强制型领导、权威型领导、联盟型领导、民主型领导、带头型
领导和
教练型领导。详细
区分
请见德鲁克的
管理
学 ...
管理和领导的区别
答:
答:
联系
主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,
领导和
管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导
...
管理者与领导者的区别和联系
周三多
答:
管理者
是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。
领导者
,是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。领导者要想有效地行使领导职能,仅靠制度...
简述
领导与管理的区别
答:
领导与
管理也有一定
的联系
:领导通过管理实现目标,管理是一种方法,是一种程序,领导是驾驭在管理之上,管理是领导实现目标、计划、成效的体现,通过管理可以更好的实现生产运作的程序化和效率化。领导就像大脑,通过管理实现各个组织密切协作配合,完成组织预定的目标。
领导者
是决策者,
管理者
是执行者。任何...
领导者和管理者的区别
有哪些?
答:
管理行为的从业人员强调专业化,领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力。
领导与
管理的根本
区别
体现在他们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标;领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革。
领导者与管理者的联系
:领导是从管理中分化出来的。
领导和
管理在社会活动...
管理
学
与领导
学
的关系
是怎样的?
答:
答:
联系
主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,
领导和
管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导
...
领导和管理的区别
答:
区别
见下面:
管理者
是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜