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给员工上三险需要多少钱
2008年公司
给员工交三险
金额的标准
答:
养老20%,
为
600元,医疗10%为300元,失业1.2% 为36元,因此公司应承担936元。
...月薪是2012元/月,每月应扣除
多少钱
(公司
给上三险
)?
答:
北京
三险
,个人养老交8%,失业交0.2%,医保交2%+3块 医保的最低交费基数是2236,所以 你每个月
需要交
的钱是,养老,2012*8%,失业,2012*0.2%,医保,2236*2%+3 北京医保目前是蓝本和医保存折配合使用,先发蓝本,一个月后才可以拿到北京银行的医保存折 医保卡,现在是逐步实施中,看你所在区...
个人
交
社保
多少钱
答:
以上海2018年最低缴费基数计算:1.养老保险:4279×28%=1198.12元 2.医疗保险:4279×11.5%≈492.09元 总数
为
1198.12+492.09=1690.21元 以上海2018年最高缴费基数计算:1.养老保险:21396×28%=5990.88元 2.医疗保险:21396×11.5%=2460.54元 总数为5990.88+2460.54=8451.42元 ...
个人五险一金
交多少
答:
五险一金
交多少钱
一个月
需要
根据个人工资、缴费比例而定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资
为
基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: ...
公司
给员工上
保险公司
需要
出
多少钱
?
答:
楼主您好:的确是自己缴纳一部分,企业
交
一部分,也许老板没说清楚吧,具体要看你
买
几险,生育、工伤这两险自己是不用缴纳的,全由企业承担! 下面是其他
三险
的大致情况,具体得看当地是什么基准!可以去社保局详细咨询!养老保险8%(个人缴纳) 其余(企业缴纳)医疗保险2 失业保险1 ...
五险一金法定必须
交
的
三险
答:
在试用期内也
应该
有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业
给员工上
保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不
需要交
保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇:累计缴纳养老保险15年以上,并...
五险一金自己
交多少钱
一个月?
答:
在没有毕业之前,单位也无法
给员工
缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。五险一金自己
交多少钱
一个月的问题就先讲解到这里。
东莞社会保险个人
交多少钱
答:
三险
是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都
应该为员工
投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
社保公司
给员工交多少钱
一个月多少钱一个月多少钱
答:
社保公司
给员工交多少钱
一个月多少钱一个月多少钱 我来答 4个回答 #热议# 孩子之间打架 父母
要
不要干预? ABC保险网 2020-05-15 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开...
公司怎么
给员工交
五险一金。比如员工工资3000.公司
要
交
多少钱
。每个月...
答:
企业单位
需
到所在地社保局
为员工
办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...
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