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给员工上三险需要多少钱
现在公司
给员工上三险
一金,是怎么上的?额度
多少
?
答:
养老,医疗,失业,一金是住房公积金大约16
2019企业社保个人
交多少钱
答:
缴纳
三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都
应该为员工
投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人...
公司要
给员工交三险
一金,要从员工工资里每月大概扣
多少钱
?
答:
"五险"方面,按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.扣
多少钱要
看你给你的职工选的基数 比如800那就用800基数乘以各项...
我是北京人,农转非了,可现在公司不给
上三险
,我只能自己上养老医疗吗...
答:
1、公司
为员工
缴纳社保是法律规定的强制义务。这个得和公司来说明,积极争取自己的权益。如果考虑到工作去留问题,如果和公司协商不妥,就等到离职时将公司投诉到所属地的劳动保障局或申请劳动仲裁,要求公司给你补交社保。2、北京本市城镇户籍社保缴费比例 养老,单位20%,个人8 医保,单位10%,个人2%+...
工资是2500,五险一金公司
需要
缴纳
多少钱
答:
规
为职工
缴纳社保的单位,每个月为每个
职工交
的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月
应该交
的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请...
请问现]在企业的全部工资都包括什么啊?什么是“
三险
一金”?
答:
通知明确:单位和个人分别在不超过
职工
本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%,则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 所以,你
需要
了解单位
上三险
一金的比例,就可以知道自己要交
多少钱
了。为什么工资单上是三险...
个人
买
社保一个月
要交多少钱
答:
社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能
给员工
少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是
多少
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹...
社保中的
三险
五险有什么区别嘛
答:
无论是“五险”还是“
三险
”,养老保险的缴费比例都是:单位19%,个人8%。“五险”的医保支付比例为:单位10%,个人2%。“三险”医保只
交
单位,不交个人,占8%。如果单位
给员工
缴纳“三险”,那么个人看病是不能网上结算的,也没有个人医保账户。“三险”
应该
说是专门为农业人员缴纳的。既然是农业...
我公司
给员工上
最低的基数社保1680,医疗室2521元,那么单位和个人各应...
答:
医疗和生育都是2521,社保其他
三险
是1680 个人部分1680*(8%+1%)+2521*2%+10 养老+失业+医疗+大病 单位部分1680*(20%+2%+0.5%)+2521*(8%+1%+0.8%) 养老+失业+工伤+医疗+大病+生育 大病单位部分是1%,个人部分一般是3元
公司
为职工买
社会养老保险标准是什么?
答:
一、公司
为职工买
社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)二、社保缴纳计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上...
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