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综合工时制一年上多少小时
我在厦门打工,厂里实行
综合计时工作制
,我一个月工作了280
小时
,请问工资...
答:
65 条)= 实行
综合
计算
工时
的,其工时是按全年总工时来计算,以全年正常上班总工时加上加班总时限,为全年的最高工作时间,不可超过。全年正常上班总工时为:20.83天/月×12月×8
小时
/天=2000小时;全年加班时限:36小时/月×12月=432小时;全年最大总工时:2000小时+432小时=2432小时;半年最大...
综合工时制
下的年假如何算工时
答:
有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8
小时
、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行
综合工时制度
。对于实行综合工时制的劳动者,企业应当根据标准工时...
综合工时制
如何休年假
答:
我们公司实行
综合工时制
。即每月167
小时
。每天平均工时是6.5小时。月休3天。计算工时时按6.5*30-6.5*3-167=8.5小时算延时加班。那么如果休年假时。个人认为。年假应算8小时一天。如一个月休5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8+5天年假*8-167=16小时。这16小时中8.5个小时是延时工资按1....
综合工时制
的加班时间是不是很少?是不是一般都是用来调休了?
答:
根据我国劳动法律、法规规定,
综合工时制
是相对标准工时制而言的。所谓标准工时制,是指每天工作不超过八
小时
、每周工作不超过四十小时、每周至少休息一天的工时制度。而综合工时制是指对于因为工作性质和生产特点,不能执行标准工时制的岗位,经过劳动行政部门审批,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算...
综合
计算
工时制
周期
多长
?
答:
其工资由企业按照本单位的工资
制度
和工资分配办法,分别以月、季、年等为周期,
综合
计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,你今天上了十个
小时
的班(多上两个小时的班),明天只用上六个小时(少上两个小时),即在这个计算周期...
综合工时
的加班费该如何计算?
答:
依据劳动部《关于企业实行不定时工作
制综合
计算
工时
工作制的审批办法》第五条的规定,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8...
综合
计算
工时
工作制是什么意思?
答:
综合计算工时工作制是综合计算工作时间。综合计算工时工作制一般指
综合工时制
是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
综合
计算
工时制
周期
多长
?
答:
其工资由企业按照本单位的工资
制度
和工资分配办法,分别以月、季、年等为周期,
综合
计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,你今天上了十个
小时
的班(多上两个小时的班),明天只用上六个小时(少上两个小时),即在这个计算周期...
...不能回家,一天24
小时
必须待命,这应该怎么算
工时
,还不算加班!_百度...
答:
2.
综合
计算
工时制
3.不定时工作制 其中2、3被称为特殊工时制,实行须经劳动行政部门审批,国家规定,综合计算工时制平均工作时间应与标准工时制相同,超过的应支付加班工资,不定时工作制不支付加班工资。国家规定的日标准工作时间是8
小时
,周40小时,月166.64小时,标准工时制按此执行,目前我们铁路基层...
每月基本
工时
是
多少
答:
减去每周的双休(52-4周),再除以12个月,就是平均每月工作天数。(365-21-3-48*2)/12=20.4天,合算为工时是20.4*8=163
小时
。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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