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老板可以骂员工吗
老板辱骂员工
,员工就不
能
辞职吗
答:
我个人认为:第一、辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生
老板辱骂员工
的情形,员工都
可以
选择辞职。第二、如果发生老板辱骂员工的情形,员工未能辞职,原因可能在于:一是老板的辱骂,可以理解为批评,并无实质恶意;二是员工确实存在过错;三是员工如果辞职,并不容易找到类似的工作。第三、在平常的...
老板
脾气不好,经常
骂员工
,该不该辞职
答:
老板辱骂员工
能辞职吗?分情况而定:第一、辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都
可以
选择辞职。第二、如果发生老板辱骂员工的情形,员工未能辞职,原因可能在于:一是老板的辱骂,可以理解为批评,并无实质恶意;二是员工确实存在过错;三是员工如果辞职,并不容易找到类似的...
领导心情不好是不是
可以
说
员工
答:
虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是研究调查表明,只有不到1%的人
能够
严守秘密。所以,当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时,你最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给
老板
造成问题
员工
的印象。 办公室里最好不要辩论 有些人喜欢争论,一定...
经常受到
老板侮辱
性
辱骂能
申请劳动法仲裁吗?
答:
请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;(八)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;(九)因企业自主进行改制发生的纠纷。从以上规定我们
可以
看出,被
老板辱骂
并不属于劳动争议,劳动仲裁委是不受理的,当然,若构成
侮辱
诽谤,可以直接向人民法院提起侵权诉讼。
智商又不
能
决定高低,
老板
还总是
骂员工
笨有意思吗
答:
有!当然有意思了!
老板骂员工
笨,从正面分析,可以督促员工努力工作!从侧面分析,对于不服从的
员工可以
早点淘汰!智商是不能决定高低,但是才能绝对能分出高下来!
工厂
老板
体罚
侮辱员工可以
终止劳动合同吗
答:
2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同。3.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者
可以
解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位体罚
侮辱员工
的,可以向...
店生意不好。领导还骂你。
员工
态度消极。是不是应该辞职啊?
答:
我觉得这个问题需要具体情况具体分析,如果说自身在工作方面存在缺点过错,那么
老板
指责就是无可厚非的,但如果本身并没有任何过错,那么就是事关到一个人的尊严问题了,当然是一定要辞职的。
老板
涉嫌
侮辱
你的人格,你会辞职吗?
答:
你不尊重我,那么我也没有必要迁就你。当然了,你
可以
找
能够
忍受你
辱骂
人的
员工
,但是这个员工肯定不会是我。而且我也认为这种
老板
肯定也不会长久,倒闭也是早晚的事。辞职才是最好的止损方式。当然了,还有一种情况下我不会辞职。那就是工资让我非常的满意,毕竟现在还是一个金钱社会,当工资特别特别...
工作中犯错,
老板
羞辱我
辱骂
我的父母,我选择离职有错吗?
答:
遇到了被领导
辱骂
之后,大家的内心也会非常的气愤,在这个时候大家也
可以
选择保留相关的证据。不管是录音还是录像都可以替大家作证,在这个时候大家也可以通过相应的途径来解决这件事情。这个时候大家不仅可以得到赔偿,同时还可以让领导付出相应的代价。犯了错误之后,领导可以选择用其他的方式来教育
员工
,而...
在一个私企干了十多年了,最近总是挨
老板骂
,这是在逼我辞职吗?
答:
员工
需要调整心态,端正工作态度。如果大家不想被
老板
撵出公司的话,那么一定要让老板看到自身的价值,在老板要骂的这段时间,你也要努力地端正自己的工作态度,为公司创造更多的收益。也许老板的这番作为也是为了考验员工们的心理承受能力,心理强的人
能够
沉得住社会给予的打压,但是如果承受不住的话,...
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