33问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖欠工资可以拨打110吗
恶意欠薪
打110
报警
可以吗
答:
一、恶意欠薪
打110
报警
可以吗
?1、拖欠工资打110一般情况不管用,因为
老板拖欠工资
是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资打110可以
解决吗
答:
拖欠工资打110可以
解决吗_百度知道拖欠工资打110,一般不
能
解决,这不属于公安机关的管辖范围。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下...
拖欠工资可以
报警吗
答:
实践中,被
拖欠工资
的员工最好是采取以下措施:1、找
老板
协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。
110
是我国的公安报警电话,负责受理紧急性的刑事和治安案件报案,并接受群众突遇的或个人无力解决的紧急危难求助等。110 公安报警电话属于特殊号码,
拨打
和接听均不收取任何...
公司
拖欠工资打110可以
解决吗
答:
1. 如果
老板拖欠工资
,员工
可以拨打110
报警。然而,这种做法通常效果有限。更有效的途径是,员工可以选择立即辞职,并向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。2. 员工可以选择电话向当地劳动监察大队投诉,他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并强制其支付所欠工资。3. 根据《中华人民...
公司
拖欠工资可以打110吗
答:
法律分析:公司
拖欠工资
是属于劳动争议,在不涉及到犯罪的情况下,不
可以
报警的,应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
拖欠工资打110
警察管吗
答:
拖欠工资打110
警察不管,因为拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围,
可以
采取的措施如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,
可以
报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
老板
不给
工资
,
打110
有用吗?
视频时间 01:55
拖欠工资
报警警察会管吗
答:
拖欠工资报警,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,
可
通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能
管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为
老板拖欠工资
的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此
拨打110
并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资打110可以
解决吗
答:
拖欠工资
打110
不可以解决。托
欠工资可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资找哪个部门
拖欠工资热线
拖欠工资投诉
拖欠工资打那个电话