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职业病危害严重的用人单位
什么是
严重职业病危害的
作业岗位
答:
符合以下条件之一,即为产生
严重职业病危害的
作业岗位:1、存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;2、存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;3、放射性危害作业岗位。产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施:依据《职业病防治法》规定,工会组织对
用人单位
违反职业病防治法律...
都说
职业病危害
大,那在工作中该如何预防职业病呢?
答:
职业病危害
是指
用人单位
的从业人员在工作职业中,因身体接触物理、化学、生物、放射性物质和其他有毒物物质、以及在作业过程中产生的其他有害因素。而这些职业病危害因素会给从业人员带来各种职业病和后遗症,会
严重危害
从业人员的身体健康和劳动能力,其高昂的治疗和康复费用,给从业人员、用人单位、甚至...
职业病危害
因素通常可分为几大类
答:
2、危害 依据中华人民共和国卫生健康委员会第5号令《工作场所职业卫生管理规定》第二十条
职业病危害严重的用人单位
,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务...
职业病危害
因素日常监测结果要在哪里公示
答:
法律依据:《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位
,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、...
职业病危害
因素日常监测结果要在哪里公示
答:
法律依据:《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位
,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、...
《
职业病
防治法》中所称
用人单位
是指
答:
用人单位
应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除
职业病危害
。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。职业病的诊断:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和...
按照《中华人民共和国
职业病
防治法》的规定,
用人单位
的主体责任有哪些...
答:
2、
用人单位
应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除
职业病危害
。3、用人单位的主要负责人对本
单位的
职业病防治工作全面负责。4、用人单位必须依法参加工伤保险。5、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上...
用人单位
是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的
职业病危害
承担...
答:
用人单位
的主要负责人负责本
单位的
职业病防治工作全面负责,对本单位产生的
职业病危害
承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
...
用人单位
违反职业病防治法律、法规,发生
职业病危害
事故时,工会...
答:
【答案】:C 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对
用人单位
违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生
严重职业病危害
时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与...
用人单位
应当采取哪些
职业病
防治管理措施
答:
9、产生
职业病危害的用人单位
,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生
严重职业病危害
的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急...
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