33问答网
所有问题
当前搜索:
职工因病假半年社保怎么交费
员工
请长
病假社保怎么
交
答:
法律分析:
员工
请
病假
期间的
社保
也是按照原来的缴费规定,
职工
和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。
社会保险
由用人单位和职工共同承担并
缴纳
。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位...
员工
请长
病假社保怎么
交
视频时间 00:41
员工
请一个月
病假社保怎么
交
答:
法律主观:员工请
病假
期间的
社保
也是按照原来的缴费规定,双方共同缴纳。但由于员工半价期间工资较低,所以社保缴费额度也会相应的减少。用人单位不得
因为员工
请病假过长而拒绝
缴纳社会保险
费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
病假
期间社保公司不交
社保怎么
办
答:
职工
请
病假
期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商,让其继续
缴纳社保
。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。如果单位与你解除劳动关系,当下生活比较困难的话,还可以去领取失业金,领取失业金期间是无法进行缴纳社保的,...
员工
请
病假
单位要缴
社保
费么
答:
员工请
病假
,在规定的医疗期或在停工留薪期内的,单位应当依法为职工缴
社保
费。医疗期是指企业
职工因
患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,用人单位与劳动者在劳动关系存续期间,应
缴纳社会保险
费用。
请
病假
期间,公司还需为
员工
继续买
社保
吗?有没有相关的法律条文?_百度...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》
社会保险
和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。《社会保险法》第十条:
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额...
病假
期间
社保怎么
算
答:
注意:各地实施细则的规定不尽相同,也不都如此细致,具体病假工资支付比例可咨询当地人力
社保
部门。 无论
如何病假
期间的工资都不应该被全部扣完,但只要不是长期病假,综合计算下来的话,病假工资也不会太多,所以,最为理智的方法还是当面和公司索要或进行举报,
因为
一旦申请仲裁也很不利于
员工
以后的工...
病假
期间公司给交保险吗
答:
法律分析:
病假
期间公司应当正常为
员工缴纳社保
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业
职工因
患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
企业
员工
休
病假
期间的
社保
谁
缴纳
答:
你这个适用于
职工
患病或非因工负伤医疗期管理办法。就是说职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期,在医疗期期间,工资可以按一定比例发放,但保险之类还必须由公司来缴,(个人部分还是由个人负担)。如果公司不缴,可以向工会或劳动监察...
员工
怀孕,请长期
病假
,
社保
应该
怎么
扣除
答:
第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长
病假
人员、外借人员和带薪上学人员,其
社会保险
费用仍按规定由原单位和个人继续
缴纳
,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第二条规定:“医疗期是指企业
职工因
患病或非因工负伤停止工作治病休息...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜