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职工福利费要计入产品成本吗
企业将
产品
发给
员工
作为
福利
,为什么要确认收入
答:
这是税法的规定,企业将
产品
发给员工作为福利,要视同销售,所以必须确认为收入。借:应付职工薪酬-
员工福利
贷;主营业务收入 贷;应交税金-应交增值税-销项税额 然后将员工福利按受益对象进行分配 借;生产
成本
、管理费用 贷;应付职工薪酬-员工福利 ...
应付
职工
薪酬核算哪些项目
答:
应
计入
应付职工薪酬核算的科目有:工资(基本工资、绩效工资等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、
职工福利费
、工会经费和职工教育经费。
如何看出企业做假账?
答:
举例:如某企业工会经费扣除额度已超过限制比例,于是将其
计入职工福利费
扣除。 4、费用预提/递延/选择性分摊 操作方法:为控制当期税前利润大小,预提费用,以推迟纳税;或为其他目的(如股转让价,当期业绩)夸大当期利润选择递延确认,或为选择性的将费用分摊。 举例:如在各费用
支出
项目上分摊比例进行调节,人为调整各期应该...
自产
产品
作为集体
福利
发给
职工
,产品实际
成本
20000元,计税价格24000元,应...
答:
金额为24000X1.17=28080元。实际
成本
是存货应以取得时的实际投入和实际应支付的金额作为其入账金额。入账成本除购买价格外,还包括如包装费、运费、保险费、挑选整理费、仓储费、流转税(增值税除外)等存货的附带成本。
按
产品
生产工人工资的一定比例提取的
职工福利费
,可以与其工资合并
计入
...
答:
财企(2007)48号关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知 为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下:一、关于
职工福利费
财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资...
高温补贴属于
福利费吗
高温补贴
计入
什么科目
答:
高温津贴属于福利费。高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等
职工福利费
应纳入应付职工薪酬科目核算。按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。无论以实物还是现金发放防暑降温费:借:应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)贷:银行存款或...
付
福利费
时候,
需要
过一下“应付
职工
薪酬-福利费”科目吗?
答:
可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权。这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货
成本
和经营成果中的期间费用等产生一定的影响。在会计处理上,取消了原来的“应付福利费”一级科目,增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算
职工福利费
。发生的福利费按照计算对象
列入
...
将自产的洗发水作为
福利
发放给
职工
,
成本
价55000元,售价60000元,企业应...
答:
企业需要缴纳的增值税为:9600元。将自己产的洗发水作为
福利
发放给
职工
,其实和销售是一样的,所以适用于销售的税率进行计算,销项税额=销售额×税率,因为
成本
价为55000元,但是销售的价格为60000元,所以可以得出:销售的税额=60000*17%=60000*0.16=9600元,所以说企业应该缴纳的增值税为9600元。
期间费用包括哪些内容?
答:
期间费用是企业日常活动中所发生的经济利益的流出。之所以不
计入
特定的
成本
核算对象,主要是因为期间费用是企业为组织和管理整个经营活动所发生的费用,与可以确定特定成本核算对象的材料采购、产成品生产等没有直接关系,因而期间费用不计入有关核算对象的成本,而是直接计入当期损益。
厂房租金
要计入产品成本吗
?
答:
)具体有以下项目:各个生产单位管理人员的工资、
职工福利费
,房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。制造费用一般是间接
计入成本
,当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象,因而不能直接计入所生产的
产品成本
中去,而须按费用发生的地点先行归集,月终时再采用一定的...
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