33问答网
所有问题
当前搜索:
聘用制干部退休新政策
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
答:
实施事业单位全员
聘用制
改革的地区并不多,实施的行业也非常少,最典型的,就是许多地区实施的中小学教师“县管校聘”制度,但此项
政策
对工人影响不大。另一个实施比较明显的,就是事业单位管理岗位“公选”制度,公开在在职人员中,选拔管理人员,不论
干部
工人身份差别,符合条件就可以竞聘,竞聘成功后,享受岗位对应的身份...
聘用
的基本解释
答:
聘用信息联络员。 山东省出台《全民所有制企业、事业单位补充干部实行
聘用制
暂行
规定
》授权“全民所有制企业、事业单位根据需要,可以从全民所有制和县以上集体所有制工人、非农业户口的国家不包分配的大中专毕业生及其他具有一定专长的人员中
聘用干部
。”这里实际上把招聘干部和本单位工人聘干混为一谈。同时规定“聘用人员...
什么是合同
制干部
?
答:
聘任制
是企业自身的用人制度. 人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指 *** 人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关
政策
法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自 ...
退休
金最少领取年限
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、...
聘用制干部
和国家正式干部的区别
答:
并非归国家直接管辖。如果有的话,福利待遇就是之前所在事业单位岗位的福利待遇,多的只是一个头衔!至于
退休
福利,完全和聘用制岗位没有什么关系!因此,国家正式干部和事业单位
聘用制干部
两者虽然都是干部,但是两者一个是正式工,一个是临时工,基本上没有任何的可比性!
93
聘用
到事业单位,养老保险却是08年开始缴纳的,现已到达法定
退休
年龄...
答:
改制事业单位离
退休
人员、部分离休
干部
养老金由社会保险经办机构委托银行直接把养老金按月存入离退休人员的个人养老金帐户(存折),离退休人员可随时支取。36、参保人员没有达到法定正常退休年龄已办理退休手续,养老保险如何处理?答:按照湘劳社发[2002]24号文件规定,在国家无
新的规定
之前,参加了机关事业单位养老保险的...
退休
金可以领多少年
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、高温...
退休
金可以领多久?
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空...
退休
金可以领多久?
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、高温...
退休
金领多少年才够本
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜