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聘用制干部退休新政策
事业单位现在都是
聘用制
吗?那算不算有编制呢?
答:
事业单位
聘用制
推行时,取消原有的编制制度。从单位负责人开始,根据事业单位自身职能与发展需要,所有岗位和人员都向社会公开招聘,充分体现一视同仁,公开公平。在1999年召开的全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议之前,事业单位人员与公务员一样,被视为“旱涝保收”的“铁饭碗”。而聘用制的...
退休
金可以领到多少岁
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、高温...
事业单位工人身份怎么转
干部
身份
答:
而且不管是考核,还是
退休
年龄,都是按照该岗位人员的退休年龄
规定
,即女性工人应聘管理人员岗位和专业技术岗位之后,按照女性
干部
和女性专业技术人员退休年龄要求一样对待,实行55岁退休。从这个角度来讲,岗位
聘用制
管理之后的事业单位,已经没有了干部和工人的区别,只有岗位区别了。在事业单位中,工人和干部...
社保局怎样认定工人
干部
身份
答:
在中国社会体系中,公民分三种身份:农民、工人、
干部
。在行政单位有工勤人员和公务员。在事业单位中打破身份限制,实行岗位
聘任制
,管理岗、专技岗、工勤岗,按照相关
政策
实行
聘用制
。干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业...
退休
工资能领到多少岁
答:
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定
退休
年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关
规定
,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女
干部
年满55周岁。从事井下、高空、...
关于军转
干部
津补贴执行的问题?
答:
④对安排到实行劳动合同制、
聘用制
事业单位的配偶,应当给予3年的适应期,适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。二、对自主择业军转
干部
的管理服务是如何
规定
的?根据中发[2001]3号、国转联[2001]8号、新转联[2003]1号、国转联[2006]1号和中发[2007]8号文件规定对自主择业军转干部的管理服务作如下规定:...
延迟办理
退休
手续补发退休金
答:
企业实行全员劳动合同制后,女职工的
退休
年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。三、退休养老金领取地点有什么
规定
养老金的...
2015军人转业
新政策
。26年军龄可
退休
,是真的吗?
答:
6.因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业
干部
,经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准,可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊
政策规定
条件的军队转业干部,可以到该地区安置。部队士官
新政策
:士官改革自主择业做好士官选取和士兵退役工作,关系...
干部
任用条例任用与
聘用
有什么区别
答:
1、任职方式不同 “任用”是指领导
干部
任职的方式,它包括选任、委任、聘任(也称
聘用
)三种方式,选任指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,委任指任免机关委派公务员担任一定的职务或免去一定的职务的任用方式。“聘任”是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方义务...
河北省工龄
政策规定
?
答:
劳动合同制人员中办理了
聘用制干部
手续的人员)。5、在区人才交流服务中心办理“人事代理”人员中,符合机关、事业单位参保范围和条 件的,应参加机关、事业单位养老保险,其他人员按规定参加城镇企业职工养老保险。河北省工龄工资国家
新规定
及工龄计算方法 1、连续计算法(工龄连续计算)例如,某职工从甲单位调...
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