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自离需要办离职手续吗
自动
离职
公司可以不给我工资吗?
答:
不可以。
自离
不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的
离职
给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。
刚进入一家公司上班两天就
自离
了,劳动合同未解除,几个礼拜后会自动解除...
答:
因为自动
离职
区别于用人单位解除劳动合同。由于劳动者自动辞职后,双方劳动关系是否解除处于不确定状态,用人单位难以以辞职确定解除劳动关系的事由,实践中,用人单位往往以自动离职为由作出解除劳动合同的决定。用人单位在解除劳动合同以后,就可以签订新的劳动合同。因为劳动者未按规定履行请假
手续
而擅自离岗且...
...三星电子
自离
,现在过了五年还可以
办理离职手续吗
?目前想回工业园区上...
答:
这个应该不用
办离职手续
手续,你已经自动离职几年了,还办什么离职手续。劳务合同一般都是签3年,5年很少,现在都是1年一签,如果还想去干,企业招工时候直接去应聘就行了,不必这么麻烦。这个应该不用办离职手续手续,你已经自动离职几年了,还办什么离职手续。劳务合同一般都是签3年,5年很少,现在...
昆山坚田电机
自离
可以不
办手续吗
?
答:
自离
不
需要办理离职手续
,企业管理人员如果因离职(自离)造成企业损失的,要承担直接损失的赔偿责任。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受...
试用期内
自离
公司会给我们发工资吗
答:
试用期内,员工
自离
有工资。劳动者在试用期三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
我不想在厂里做了
自离
厂里不给办理退保 个人可以退保吗?
答:
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。退保
手续
如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到...
可以不辞职直接离开公司吗
答:
法律分析:没有影响。劳动者不
办理离职手续
直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,
需要
劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有...
...学历证、银行卡的复印件,我直接走了,
要办理离职手续吗
?
答:
不
需要
的,你只需要和公司的相关人员说你不去了就可以了,因为你不需要公司支付你这一天的工资所以没有必要按照正规的程序
离职
在厂里上班
自离
有工资吗?
答:
厂里上班
自离
有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
上海华硕可以
办自离离职手续吗
?
答:
好像可以
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