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被公司炒掉工资应该怎么赔偿
我在厂里上班五年,有交社保,如果
公司要炒掉
我,请问有哪些补偿金?_百度...
答:
可以获得工龄的补偿金,如果没有签订合同就可以获得双倍
工资
的补偿金,先跟
公司
协商,如果没有结果,可以申请劳动仲裁。根据劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
...是不是被辞退就能领全额
工资
,
被
炒就领少许工资?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,
应该
支付你
赔偿
金,即每工作一年支付你2个月的本人
工资
,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
...这样的话工龄是
怎样
算的?若是
被公司炒掉
,
应该如何赔偿
?
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还
应
按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的
工资
;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付
赔偿
金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
买社保了老板炒员工要不
要赔偿
工厂
答:
是否签了劳动合同,签了劳动合同的无缘无故把你
炒掉
肯定要负责
赔偿
,如果是因为你不能胜任工作岗位工厂给你调岗后仍然不能胜任的岗位的厂里可以把你辞退,如果你在
公司
呆的还不到半年
应该
补偿你半个月的
工资
。具体的你可以向当地劳保办事处详细咨询或者把你的详细情况写上来咨询!扩展阅读:【保险】
怎
...
一个在
公司
干了十多年的经理
被炒掉要
有什么
赔偿
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方
应当
承担
赔偿
责任。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止...
我
被公司炒
了。没签劳动合同我
该怎样
维权
答:
1、如果用人单位违法解除劳动关系,需要支付
赔偿
金。《简析劳动纠纷中经济补偿金与赔偿金的计算》,http://user.qzone.qq.com/376784230/blog/1378446922。2、未签订劳动合同的话,你可以自入职满一个月起要求用人单位发二倍
工资
。3、【劳动者维权手册】《劳动者
如何
申请劳动仲裁?》,http://user....
在
公司
做了10年,没有犯错误,现在被辞去了,那么
工资
是
怎样
算,是不是有...
答:
现在被辞去了,那么
工资
是按十个月工资补偿算,一般没有个规定多少年龄不能炒。
用人单位没理由
炒掉
劳务工需要
赔偿
吗。?
答:
您
应该
是与劳务公司签订的合同,是劳务公司派您到一家公司上班,这就看您定的合同,您的工作岗位是什麽,如果您新的岗位与原来的工作岗位不一样,您可以不去,可以解除合同,跟劳务
公司要赔偿
,标准一般在公司工作满一年,给一个月的
工资
,最多不超过12个月。如果给您找的新公司,与原来的工作岗位一...
员工在工厂做了二十年,老板娘吵掉员工有
如何
陪钱?
答:
员工在工厂做了20年,老板娘吵着掉员工
如何
赔钱?其实员工不论工作多长时间,只要有正常的劳动合同,是可以受到法律保护的。但是如果员工在工作期间违反了工厂规定,造成了工厂的损失或者伤亡,那么
公司
是有权开除掉他的。这个跟赔钱没有什么关系,如果不是你的错误,你可以去劳动局维权。
...鉴定了无固定期合同,现
公司要炒掉
我。请问我可以得到那些
赔偿
...
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或
赔偿
金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则
应当
支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;5...
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