公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?答:先签了离职单,特别是写个人原因离职的,公司拿到后,就相当于是你个人原因辞职,因此公司就不用再支付你任何补偿了。这样会让员工入坑被套路,最后申请劳动仲裁也没有用! 因为这个时候,你说公司同意赔偿,说公司让你先签离职再给赔偿单子,全是口头的说法,有什么用呢?到时候公司耍赖不承认就行了。 总的来说,在这种...
公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?答:先签了离职单,特别是写个人原因离职的,公司拿到后,就相当于是你个人原因辞职,因此公司就不用再支付你任何补偿了。这样会让员工入坑被套路,最后申请劳动仲裁也没有用! 因为这个时候,你说公司同意赔偿,说公司让你先签离职再给赔偿单子,全是口头的说法,有什么用呢?到时候公司耍赖不承认就行了。 总的来说,在这种...