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计件干的越猛工资越低
贵州今飞集团员
计件工资
多少
答:
按
计件工资
,做
的越
多
工资越
高,正常一般五千不是问题。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最
低工资
标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当...
Evc中单位
计件工资越低
越好吗?
答:
这个如果
工资
太低的话,就会没人干
员工
计件工资
过低,按照劳动法基本工资计算平均补贴,怎么计算?
答:
劳动合同工资等方面。根据您所叙述的事情背景,要支付符合国家法定要求
的工资
,首先考虑最
低工资
标准,因为是企业原因导致员工不能提供正常的劳动,所以在设计工资是,应当支付正常出勤员工不低于当地最低工资标准的工资,即应发工资不低于最低工资标准。所以,可以以当地最低工资标准为准线,进行设计。
计件工资
怎样才符合劳动法规定
答:
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定
计件工资
标准。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定,企业职工工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最
低工资
保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,...
为何国家整天提高最
低工资
标准,反而工资越来
越低
?
答:
(1) 按产量定额计算:
计件
单价= 集体计件单位定员内全体人员
的工资
标准之和 (2) 按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额 计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额
刚进厂厂里说有保底,干了两个多月不干了,辞职后只发
计件
合理吗?
答:
工厂辞职后,工厂应当按照双方的约定来发放
工资
,规定由保底工资,就要按照双方的约定来发放,否则属于不合理的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
修车的
工资
怎么这么低呢
答:
修车的太多,市场竞争激励,大家为了抢业务,只有降低成本,而员工工资是成本最大的一个项目,由此造成修车人员
工资低
。
我在一家工厂上班,由于
计件工资
比计时
工资低
得多,想咨询下,没心情,没...
答:
不合法,去投诉
我以前是固定
工资
结构算算,现在给我降了工资结构,又说要
计件
,但单价太...
答:
随意更改进行模式是违反以前签订的合同的,这个属于违法行为你可以不同意,如果对方一定要这么做的话,那你可以去投诉和仲裁。
我进厂的时候老板跟我说
工资
是保底3000+
计件
包吃住,—个月可以拿4000...
答:
如果你能举证,当时是这样的约定的话,可以申请劳动仲裁,要求用人单位按约定支付工资的,如果无法举证的话,只能要求按不低于当地最
低工资
标准支付工资的。
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