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试工四小时没工资违法吗
试工
一天没签合同
无工资合法吗
答:
试工
一天
没工资违法
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期一般是包含在劳动合同期限以内的,试工一天,也在试用期期间,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。《中华人民共和国劳动合同法...
试工
一天
没工资
属于骗局
答:
是的。根据查询百度律临网显示,
试工
一天
没工资
是
违法
的。单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不
合法
的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行...
兼职
试工
三天
无工资合法吗
视频时间 00:47
试工
三天
无工资合法吗
答:
不合法
。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的
工资
,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不...
试工
一天
无工资合法吗
答:
属于
违法
行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在...
试工
期7天不给钱合法吗?干
不
满一个月没有
工资合法吗
?
答:
1、
不合法
。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。试用期内也要发工资,
工资不
得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位没有...
临时工对方叫我试四个
小时
我
试工没
达到产量他说我可能是新手叫我下午...
答:
理论上是
不合法
的,但是你有证据书面证据证明人家雇佣你了么??如果就是口头上的说说,你没有证据的话,很难维权的。。
试工
三天
无工资合法吗
答:
法律分析:
不合法
。劳动者可以要求用人单位支付这三天的
工资
,可要求劳动监察部门维护权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
试工
三天有
工资吗
?
答:
试工几天也是有工资的,用人单位
不
得克扣
试工工资
的。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
试工
一天
没工资违法吗
答:
试用期一天
没工资
是
违法
的,试用期公司也是应该给员工发工资的。我国法律规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
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