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试用期工资offer会注明吗
...过来说面试通过了讲一些福利待遇,但还没有发
offer
,流程正常吗?_百度...
答:
因为一些口头约定可以临时更改,你也没有证据说你被录用了,所以主要看公司规模的大小了。4、接下来就是去公司任职了,有的公司会先签订劳动合同,有的公司会有几个月的
试用期
再签订劳动合同,这个看公司的规定了,最后祝大家都能够找到一份合心的工作!
试用期
打折可以谈吗
答:
可以,但可能要做好失去这份
offer
的心理准备。在试用期内工资打8折,从公司成本角度考虑,一名员工打八折省下的钱,的确是九牛一毛,但公司最在意的,不是你这一点工资多给了会增加成本,而是一旦破例,对公司的管理会造成很大的麻烦。因此,不想接受公司
试用期薪资
打八折的规定,也要同时做好失去这份...
什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?
答:
答案是可以的,违约是很常见的事情。特别是今年大环境不好的情况下,大多数同学会先拿一个保底
offer
再去挑选其他企业。当用人单位提出,高额违约金,通常违约金不得超过5000元。用人单位违反“三方协议”的相关条款,也要承担违约责任。外企、合资企业、私企一般采用
试用期
,通常试用期为1-3个月不等,不...
给我发了
offer
后马上入职了又不录用,我能不能要求这家公司赔偿我的损失...
答:
可以的。可以保留
offer
和面试、通讯来往纪录,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求获得赔偿。至于赔偿的金额,一般会根据实际的损失来考量。根据《合同法》第15条的规定,在发出要约邀请以后,要约邀请人撤回其邀请,只要没给善意相对人造成信赖利益的损失,要约邀请人一般不承担责任。劳动者的以下劳动收入不列入经济...
面试官问,你还有什么想问的吗?
答:
这个岗位是做什么的呢【如果你都不清楚大概是做什么的,面试官会认为你真的没有好好准备就来应付面试】。 高情商提问 1.问hr:
试用期
多久?转正的考核标准是?入职购买五险一金吗?缴纳比例是?多久之内能知道面试结果呢?每天的工作时间是?如果成功入职这边需要准备些什么呢?该岗位的培养机制可以介绍一下吗?可以介绍...
大家收到星网锐捷的
offer
了吗?小本
试用期
底薪多少啊!?
答:
小本3000,大本3300
公司
工资
结构是否合法,
试用期
辞职需要做好哪些准备?
答:
1当月
工资
,次月发放,没有问题。2有收到
offer
、上下班,打卡记录会议通知工作成果,你代表公司签订的合约,都可以证明劳动关系。3认为报销有问题,可以先到公司去请款。
程序员
试用期工资
多少,比如工资4000
答:
现在互联网行业在招聘的时候跟以前都是有大大差距的。秋招一般从9月份开始,就我们来说,学院很多厉害的学生在7.8月份各大公司开始内推招聘的时候就已经拿到自己满意的
offer
.并且
薪资
一般都在15k以上。其次程序员的
工资
跟自己的能力大大相关,比如学院厉害的学生年薪有三四十万。还是本科生。也有找不到工作...
签了三方,但是遇到了更好的公司,该怎么办?
答:
在协商的时候,可以根据自己的个人情况,尽量给出一些客观和得体的理由。比如说工作地点与自己未来规划不符,比如说收到了海外留学的
offer
,再比如说考上研究生要升学等等。至于拿到更好的offer这类比较刺激人的主观因素,就不建议大家主动说了。4. 证据要留好 建议大家才去邮件加电话的方式。因为邮件...
试用期
可以离职然后重新接已经拒掉的另外一家的
offer吗
答:
当然可以的 你现在只要走正常的离职程序,提前三天提出书面离职申请就可以了 另外,你拒绝的
OFFER
是否会重新录用您,这个您要考虑好。
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