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试用期突然走了有工资吗
自离
有工资吗
答:
只要符合程序的话,自离是
有工资
的。如果你自己什么都没说,
突然
有一天就不来上班了,这种自离是没有工资的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日、在
试用期
内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条中规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
在
试用期
期间当天辞职,当天能
走吗
?
有工资吗
?
答:
试用期
当天一般都能走,但是
工资
想拿比较难
我在
试用期
离职第一天办离职第二天就
走了
,车间领导也签字了这样不影响工...
答:
当然是没问题的,这个你不必过于担心的,谢谢
员工在
试用期
内就打了辞职报告,老板过了半个多月才让我走,走时可以结...
答:
员工在
试用期
内就打了辞职报告,老板过了半个多月才让我
走走
时可以结
工资吗
?如果是按照正常程序递交辞职书的话,那么是可以打辞职报告是可以按照正常程序结算自己所有的工资在里面。
海底捞
试用期
干了几天辞职后
有工资吗
?
答:
超过3天法律规定必须结算
工资
的。海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,全称是四川海底捞餐饮股份有限公司,创始人张勇,海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及...
试用期
结束没
有工资
能直接
走吗
答:
法律主观:
试用期
结束没
有工资
的,劳动者能直接走,并且可以依法要求单位支付工资。单位有下列情形的,劳动者是可以解除劳动合同的:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。...
员工
试用期
未提前三天离职当时就
走了
可以扣罚三天三倍
工资吗
?
答:
您好,很高兴为您解答:1、这个劳动合同法规定了员工
试用期
可以提前三天提出离职,如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的;2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚,那么是可以扣罚
工资
的,如果没有规定是不能随便发扣的;希望回答对您有帮助...
在工厂
试用期
没满,上了十五天班,试用期没满辞职一天就可以走,要扣
工资
...
答:
试用期
本身
工资
就不高,还没满试用期就辞职
走了
,扣不扣工资这看什么老板吧。水往低处流,人往高处走,选择工作是双向的,既然工作了十五天,发现工作不适合自己,是可以提出辞职的。有了更高工资就不要在乎这点试用期的事了。
试用期
7天过了今第9天完了人家说要延长实用期,我不想签想走,有没有工 ...
答:
试用期工资
应该有的。建议你看一下劳动合同(试用期也要签订合同哦,工资应为转正后工资的80%)。仅供参考。
我在
试用期
内 想辞职,提出申请3天后就可以
走吗
?
有工资吗
答:
有的,只要是正常辞职就
有工资
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