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试用期突然走了有工资吗
我在
试用期
内,向公司提出口头辞职,但公司说至少提前15天,于是我没辞职...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你...
...期3天,员工本人不想来了,当天就给公司说了就
走了
,请问
有工资吗
??
答:
看公司相关规定了,如果有规章制度明确培训几天内离职没
有工资
,且提前告知劳动者的,工资抵培训费用是合理的。用人单位安排的培训,可以在劳动合同上约定服务期。
试用期
内写了辞职信未满三天就
走了有工资吗
?
答:
应该是
有工资
,根据你实际工作的天数计算。
签了合同,在
试用期
内干了一天就不想干了,可以直接辞职走人吗?有什
答:
劳动者在
试用期
期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
没签合同打工
试用期
提出辞职并
走了
,在法律上可以拿
工资吗
?
答:
可以,按照国家规定,员工从第一天上班起,就必须签合同,买社保,但是现在奸商很多,所以好多都没有买社保,上一天班就有一天
工资
,这是合法的,不给就告啊
如果
试用期
我离职,公司说可以直接走不给工资,我
走了
会
有工资吗
?
答:
在
试用期
辞职的,按照《劳动合同法》规定,提取3天申请辞职即可,办理工作交接后,第三天就可以离开公司。公司不给
工资
的,那么可以反映到劳动局及仲裁委员会。
请问签订了劳动合同
试用期
一个月了,可以
走吗
,
有工资吗
答:
离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《
工资
支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司的
试用期有工资吗
?我去上了两天班感觉不合适想走,这样我这两天的工...
答:
试用期有工资
的,看合同了,不过一般是7天内没有工资的。具体还是看合同,没合同那就别说了。
自离
有工资吗
答:
只要符合程序的话,自离是
有工资
的。如果你自己什么都没说,
突然
有一天就不来上班了,这种自离是没有工资的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日、在
试用期
内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条中规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
我在物业管理公司做了半月左右
突然
离职不干
了有工资吗
?
答:
你在物业管理公司做了半月左右,
突然
离职不干了,当然
有工资
了。
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