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请保姆合同
保姆
中介费该哪一方出
答:
需要看
合同
双方是如何约定的。如果是管理制(员工制)除了收取中介费以外,每个月还有工资的10%做为月度管理费,阿姨的上岗费就完了,如果是中介制就收取客户的中介费那要看家政公司是什么样的盈利模式。正规的中介公司一般是按
保姆
工资的15-20%收取中介费。这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样...
请问在中介请的
保姆
上下班途中有什么意外,雇主需要承担责任吗?如果合 ...
答:
保姆
与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤,而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。如果有
合同
的话,合同双方的权利义务以合同约定为准。法律分析保姆和雇主经由中介公司认识,中介公司只收取一次性的中介费用,保姆不受其管理。这种情况下保姆若出意外,中介公司也不用按照...
请问与家政公司签订的服务
合同
,不想在这家
请保姆
了想退剩下的服务费...
答:
听一个朋友说的 如果签订的是中介
合同
收取的中介费是不能退得 如果是服务合同,一次性收取的都是一年的,如果不与其公司合作可以按月退还服务费 但有些家政公司不退,而且说是客户违约,按照行规一般是支付月服务费的两倍违约金给家政,剩余的还是可以退还的 另外,就
保姆
行情来说,家政公司有高低端之分...
我在雇主家做
保姆
14年了没有签
合同
,现在他们家不要我做了,能提出补偿吗...
答:
不能,个人和个人之间的雇佣关系不受劳动法调整,自然也不能按劳动法规定来主张补偿。劳动法调整的是企业单位与雇工之间的关系。换句话说,个人与个人之间不存在法律上的劳动关系,只有劳务关系
保姆
辞职规定
答:
法律分析:雇主和家政方签
合同
后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和
保姆
依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆未结清的工钱。首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人...
保姆
辞职规定
答:
法律分析:雇主和家政方签
合同
后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和
保姆
依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆未结清的工钱。首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人...
做
保姆
没有
合同
不给钱怎么办
答:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系...
我家之前请了一个
保姆
,和家政公司签
合同
的时,提前预付一个月工资,做...
答:
问题没有说清楚呀! 是不是说
保姆
没有在家政公司拿到工资是吗?一般保姆工资是雇主直接发给保姆的。不存在提前预付一个月工资...如果提前预付了就自己去家政公司要回来呀!提前预付会刷赖的...
上海
保姆
中介收费标准
答:
4. 在选择
保姆
时,综合考虑保姆的工作经验、技能和性格等,而非仅关注价格。5. 与中介和保姆明确工作细节,如工作内容、时间、薪资和休息安排,以避免服务期间的纠纷。6. 在保姆工作期间,如有问题,应及时与中介沟通,确保服务质量和工作安全。7. 若保姆违反
合同
或服务质量有问题,及时与中介协商解决...
没签
合同
辞退
保姆
需要补偿吗
答:
法律分析:辞退
保姆
属于雇佣关系,通常情况下没有补偿,需要结清工资,如果劳动双方约定了违约金的,需要按照
协议
执行。当事人存在雇佣纠纷,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务。法律依据:《中华...
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