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调岗可不可以拒绝
公司强制
调岗
本人不同意交了书面申请书申请书交了以后
可以
不去上班不...
答:
1、公司强行
调岗
员工
可以拒绝
,也可以解除劳动合同,并要求公司赔偿;2、劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的;除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容;3、调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗,是无效...
公司给我
调换岗位
我
可以拒绝
吗?
答:
法律问题:最近公司做了些人事调整,给我调换的岗位我不是很满意,我
可以拒绝
吗?如果公司因此而辞退我怎么办? 陈律师:如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则
调岗
是双方协商,员工有权拒绝。因此开除可以劳动仲裁维权。 邹律师:调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工
可拒绝
,如因此被辞退,...
有职业禁忌症,单位说调岗,但是新岗位我不想去,
可以拒绝调岗
吗?
答:
我不知道那些说
不可以
调整工作岗位的依据在哪里。《职业病防治法》中有明确规定,有职业禁忌的劳动者,用人单位必须调整工作岗位。法律规定的那么明确,用人单位为何不能调整?有职业禁忌,意味着在这个岗位上继续下去,受到损害的是劳动者的健康,健康都没有了,要岗位有啥用?想了解更多的,看看《职业病...
如果
拒绝
公司的
调岗
但被开除,该如何处理呢?
答:
有员工
拒绝
公司的
调岗
,但是直接被公司开除了,这也是属于不合理行为,公司在要求员工调岗之前,应该要跟员工进行商量。如果员工不同意的话,那么公司也
不能够
强制性的要求员工进行调岗。而让人万万没想到的是,公司直接把员工开除了,那么,这也是属于侵犯了员工的合法权益,所以说员工也是可以要求公司进行...
公司要给你
调岗可不可以拒绝
呢?
视频时间 00:30
公司给我
调换岗位
我
可以拒绝
吗?
答:
法律问题:最近公司做了些人事调整,给我调换的岗位我不是很满意,我
可以拒绝
吗?如果公司因此而辞退我怎么办? 陈律师:如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则
调岗
是双方协商,员工有权拒绝。因此开除可以劳动仲裁维权。 邹律师:调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工
可拒绝
,如因此被辞退,...
员工签了调岗协议是否
可以拒绝调岗
答:
除非企业的一些条款是带有侮辱性质的,比如说一些管理性质的岗位人员把他们调去做后勤或者原来是一些管理人员的,让他们去车间里,这些带有侮辱性质的是员工
可以拒绝
,其他的除非是跨市区了,一般的
调岗
员工也只能遵守。而且现在的关键问题是已经签了调岗协议了,那就是当时是同意的,作为成年人不可能去出...
单位
调岗可以拒绝
吗?
答:
调岗
是需要经过员工同意的,否则你
可以
要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,...
如何委婉
拒绝
领导的
调岗
要求?
答:
委婉
拒绝
领导
调岗
的话术如下:一、无法分身。如果你实在不想去办公室写材料,那你就找出客观的理由,这个理由越客观越好,比如孩子太小需要照顾、自己负责某项工作无法分身等等,表示自己有心无力,然后提出解决方案,领导自然不会为难你。二、能力欠缺。领导让你去办公室写材料,除了说自己忙之外,你还...
企业提出不合理
调岗
要求,员工可否
拒绝
答:
关于企业提出不合理
调岗
要求,员工可否拒绝的问题,下面由我为你详细解答。一、企业提出不合理调岗要求,员工可否拒绝 1、
可以拒绝
。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的,劳动合同生效后,双方要全面履行劳动合同约定的义务,企业提出不合理调岗要求,是属于不履行劳动合同的行为,职工有权拒绝...
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