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辞工不结清工资怎么办
我要
辞工
,已经提前一个月申请,到期了,公司不结
工资怎么办
答:
可以向劳动行政部门投诉。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。并且,用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同...
厂里
工资
都是发现金,我
辞工
做一个月到期了,他不结工资,他说要等到发...
答:
可以投诉的。
工资
一般是在正常
离职
时一次性
结清
。但是,如果到发工资点就给你发,我认为还是可以的。如果到发工资点还是不发,那就要投诉了。再与单位要求一下发放你的全部工资,交谈用手机录音下来。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
辞工
到期老板
不结清工资
是否合法
答:
法律分析:不合法的,根据国家相关法律法规的规定可知,员工在
辞职
到期后应立即
结清
所有费用,一般的情况员工会和公司商量具体的时间,如果担心后面公司回不给
工资
,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,要求立即结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者...
辞工
走了之后老板迟迟不发剩下的
工资
,
怎么办
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日
结清
并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
提前一个月
辞工
申请
离职
,时间到了是不接清两个月
工资
的?
答:
应当承担赔偿责任。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
辞职
后公司不给我发
工资怎么办
?!
视频时间 00:52
辞职
老板不给
结清工资怎么办
?
答:
辞职
老板不给
结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
辞职
老板不给
结清工资怎么办
?
答:
辞职
了老板不给你
结清
工作报酬,我想你应该找老板好好的谈一下,如果他最终还是不给你正常的结算,你的工作那么你可以通过劳动仲裁法庭,通过法律程序来维护自己的权利和利益
辞工
到期不一次
结清工资怎么办
?有没受理的地方
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞工
到期,老板,
工资不结清
,
怎么办
答:
1、如果
辞职
,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以
离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、老板
不结清工资
,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。建议咨询律师获得更多专业帮助。
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