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辞工多久必须把工资结清
惠州基准
辞工
后
多久工资
到帐
答:
你们
工资
是什么时间发,一般是
离职后
3天,最迟不会迟于你离职后第一次发工资的时间
未做满三个月
辞工
扣70%
工资
合法吗
答:
如果雇主扣除了70%的
工资
,员工可以向劳动部门投诉或者寻求法律帮助来维护自己的权益。同时,如果合同中约定了违约金或者培训费用等条款,员工在
辞职
时
需要
按照合同约定承担相应的费用。综上所述:未做满三个月
辞工
扣70%工资是不合法的。员工有权获得实际工作时间的工资报酬,并且可以采取措施维护自己的权益...
辞职
急辞怎么扣钱的
视频时间 01:26
我
辞工
没到期老板让我走还不给我
结清工资
我该怎么办
答:
《劳动合同法》了解下。用人单位敢违法,你就依法维权,现在正是打黑除恶的时候。
试用期内提出
辞工
,老板是否应该把所有
工资结清
?
答:
我也是这个情况 现在就想找人问问
我在工厂上班签劳动合同但他没给我我的那份 寄特快
辞工
后
多久
能发...
答:
而
辞工
,按照词典的解释,就是不接受,请求离去,请求是
需要
批准的,属于循《劳动合同法》第三十六条规定走双方协商一致解除合同的途径。至于什么时候结算
工资
,劳动部《工资支付暂行规定》第九条 规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。
我在服装厂上班2个月了,想
辞工
。去找厂长辞工。厂长就说:要做满2个...
答:
单位的行为不合法,如果没有签合同,可以随时
离职
,单位
需要
立即支付
工资
。
...我进去做了差不多一个月,然后
辞工
了。 我进厂的时候是3月19_百度...
答:
4月28拿3月份的
工资
,5月28拿4月份的工资
急
辞工
劳动法是怎么规定扣
工资
答:
法律没有明确的规定,
需要
结合实际的情况分析。一、未经用人单位同意,劳动者急
辞工
的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。二、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者
工资
。存在克扣的,可以向当地...
没有签订劳动合同
辞职需要多久
答:
无劳动合同
辞职
,按照正常程序至少
需要
30天。如果是试用期,只需要三天。用人单位不签订劳动合同是违法的,可以双倍
工资
赔偿。劳动合同的签订最迟需要在劳动关系建立后一个月内签订。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人...
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