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辞职的时候必须要工资条
...老板说我违约了,是吗?可是老板每月
工资条
不
答:
劳动者没有办理
离职
手续就不去上班属于劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以要求用人单位解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月
工资
)。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
为什么急
辞职
工厂要扣员工15天
的工资
,劳动局也不管呢
答:
2、用人单位扣15天工资不合法,劳动者原因造成损失的,用人单位扣款不得超过劳动者月薪的20%;3、如果用人单位克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权;4、劳动者
要
注意收集相关证据,比如劳动合同、
工资条
、扣款记录等。根据《工资支付...
我在一家小厂上班,没有签订劳动合同。做了三个月,现在想
辞职
,但是...
答:
你好!这个不合法,不过你没有签订劳务合同,自身权益是得不到保障的,况且只是扣你半个月
工资
,没必要较真的。
今年三月份
辞职
了,可是二月份工资不发~就是有
工资条
了就是卡没钱呢?
答:
下面说得对,你得去劳动局投诉,如果你签了劳动合同,你就可以去告他们。因为劳动法规定,不可以实习超过三个月,除非你签的是十年左右的时间
本人
辞职时
公司要扣保险费体检费,还有工作服费,安全鞋帽安全带也要扣...
答:
公司为你缴纳
辞职
当月的社保费是应该的。要扣其他的劳动保护用品就属于违法了。你可将你的情况写成书面的东西,带上能证明你是公司员工的证据,比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤记录、或同事的证言(
离职
在职的都可以)等,到所在地街道的劳动监察...
2023老师
辞职
信
答:
2023老师
辞职
信7篇 领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发
的工资条
等各种证据,
需要
切记的是,证据需要是原件,那么你现在知道辞职信是怎么样子了吗?我在这里给大家分享一些2023老师辞职信,希望对大家能有所帮助。 2023老师辞职信(精选篇1) __业领导: 来到__公司也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水...
公司不发
工资
却让拿产品抵消,该怎么维权?
答:
你可以到劳动监管部门去进行举报,因为法律规定员工
工资
是不能用实物抵消的,
必须
以现金的形式进行发放。
我
辞职
当天就可以走么
答:
除非经过用人单位同意当日离职,否则劳动者
需要
按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”一般劳动者在
离职的时候
,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定
离职时工资
什么时候结清,但是根据各...
辞职
了。想快点走和老板说
工资
不
要
了,老板答应了,说工资等会就发给我...
答:
肯定要问的啊,这是他答应过的,而且也是你的辛苦钱。如果老板不给,你就可以进行劳动
公司未购买养老保险,社保局的人说
要
公司提供
工资条
,打电话问了下拒绝...
答:
拿着你和单位存在劳动关系的证据,(工资卡、
工资条
、工作服、签名表、考勤等)去劳动仲裁部门申请。1、不缴纳养老保险,要求补缴,并给予补偿2、扣押金,要求退回,根据规定公司应被罚款3、罚款需提供公司相关规定,且该规定已经工会或员工签字认可,如不存在相关规定,拒绝交付。最好是去之前拨打12333....
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