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辞职走了工资克扣怎么办
离职
后公司
克扣
员工
工资
应该
怎么办
答:
法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决
。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
辞职
不干老板扣
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉
。2、
可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中...
离职
被扣
工资如何处理
答:
离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉
,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于劳动仲裁的结果不满意的还
可以在十五日内向法院起诉
。具体处理方法如下:一、当事人可以与用人单位协商,也可以请工...
离职
后老板以各种理由
克扣工资
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。 (2).
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全...
离职
公司乱扣
工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:
第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
。受理...
辞职了
老板找理由
克扣工资怎么办
答:
劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付
克扣工资
。根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位
离职
当日一次性支付清您的工资。法...
离职
后
工资
被扣
了怎么办
答:
法律分析:单位
克扣
员工
工资
,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者...
提前
离职
被扣
工资怎么办
答:
工资莫名被扣
怎么
维权:1、双方协商解决:首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解:劳动者遭遇
克扣工资
可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、提请劳动仲裁处理:劳动者可以将...
员工离职克扣工资怎么办
答:
法律分析:
离职
被
克扣工资
的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
辞职
后公司找理由扣钱
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者在
辞职
到期以后,用人单位
克扣
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
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