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辞职还剩3天不去上班行吗
我可以
不去上班
了吗 了解的人帮助下
答:
这个没关系的,现在公司都是在进厂时签合同.合同期包含试用期,在试用期内自动
离职
是没有影响的.可以
不去上班
,我们公司这们的多的是.合同到试用期过了才生效.
...但是行里不批还说我违约,我如果强行
不去上班
对我有没有
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,这样30天后你就可以离开了。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你和单位不...
提交
辞职
报告后满30天,因为有事,还不想
离职
,可以继续
上班吗
?
答:
可以的,只要用人单位还
没
有给你出具
辞职
证明让你签收,你就还是用人单位的员工,不过要赶紧给用人单位递交一份“取消辞职通知书”才行。
我现在在天津市三星光电子
上班
,我打算十月
辞职
但是班长说要辞就九月...
答:
劳动者依法履行
辞职
程序没人能够压制你。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得公司的同意。你继续
上班
满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次...
按照劳动法,不办
辞职
手续,不来
上班
;或者假期到了不来上班的员工...
视频时间 00:24
试用期
辞职
是不是一定要提前
3天
书面告知,提前1天口头告知可以吗?
工作
了...
答:
1.在试用期内,提前3日口头或书面形式告知用人单位可以解除劳动合同,而不需要征得用人单位同意。2。解除劳动合同后,可以要求获得相应天数的工资,那么如果你觉得几天的工资对你不是太重要的话,而且我认为实践中很多用人单位也不会支付给你几天的工资,那么不要求工资的话,还是有比较大的自由度的,...
提前
离职行吗
?
答:
2、进行
工作
交接,并拿到
离职
交接单。交接单应该一式两份,公司与员工各执一份(留原件,非原件要有公司专管人签字)。3、 索要离职证明书。(二)提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同 这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操...
...是国企,档案在学校,不在公司,旷工
离职
对自己有影响吗?
答:
当然有影响,如果每个人都跟你一样,还不乱套啦?既然签了合同,就要按照合同办事,知道什么叫契约精神吗?一般正规单位都可以协商的,既然你强烈要求
辞职
,那么走正常程序呗,一次
不行
,两次,
三
次更多次,总会批准的。无故旷工对你的信用也不好,以后求职万一被新单位知道了,总有影响的。或者可以去...
辞职
报告写了,公司说要一个月内正常
上班
,我可以选择请病假
不去
这一个...
答:
虽然你打了
辞职
报告,公司因
工作
需要同意你再履职一个月,这期间如你确生病可请病假,如无病无故不到岗,只能算矿工。
肯德基全职干了两天想
辞职
或者直接
不去
能行不,合同也签了我的两天工资...
答:
你好,
没
有违约金,试用期内只要提前
三天
提出
辞职
就可,如果你不要工资可和单位协商不再干那三天,否则这五天的工资要给你的。
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