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过年法定假日休息有工资吗
公司
过年放假有工资吗
答:
公司
过年放假有工资
。1、春节七天假中,初一、初二、初三为
春节法定节假
日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2、其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...
过年放假
15天算
工资吗
?
答:
过年放假
15天算
工资
,过年放假属于
春节假期
,是正常的带薪休假, 春节作为国家
法定节假日
,每一位员工享有假期福利。用人单位应当支付整月工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者休假的,需要照常支付工资;如果安排劳动者在法定节假日加班的,需要每天至少支付三倍工资;安排劳动者在...
法定节假日放假
了
工资
怎么算
答:
所以综上所述,按标准工时制的员工,在
法定节假日
加班,企业应付
工资
为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于"四倍工资"。那么这里的四倍工资主要是针对国家哪些法定节假日:我国的法定节假日合计有11天。分别是:元旦:在1月1日
放假
1天;
春节
:在阴历除夕(...
春节假期工资
发放标准
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假...
过年放假
一个月
有工资吗
?
答:
过年放假
一个月
有工资
。春节假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为
法定节假日
;2、调休,是用
春节放假
前后的
休息
日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
过年放假有工资吗
?
答:
1.《劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。2.《我国
法定年节假日
等休假相关标准》明确,
休息
日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;
春节放假
3天...
过年放假有工资吗
答:
按照劳动法规定,
春节放假
期间,
工资
照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二是
春节法定假期
,这三天是春节法定假期,也是带薪假期。这三天加班工资按不...
公司
过年放假有工资吗
答:
法律分析:春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为
法定节假日
;二是调休,是用
春节放假
前后的
休息
日上班来调休的。节假日和调休都是
工资
照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动...
法定节假日休息
,
有工资吗
?
答:
《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。根据以上规定,
法定节假日
没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括
春节放假
的3天,共...
法定节假日
是带薪
假期吗
答:
中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。国家
法定节假日
是属于带薪的,劳动者在法定节假日内
休息
的,用人单位照常支付
工资
。法定节假日是指全体公民
放假
的节日,包括新年、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节...
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