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这个月工资是按几天算的
拿
月薪
工资按
26
天算
和按30天算哪个划的来?
答:
如果
月工资
一定的话,当然是26天亏的多 你的情况和我的相似,因为周日不算考勤,一个月只有26天班。
这个
请假应该和用
多少天算
没有关系的,因为
工资都是按照
档位来定的,每个档位对应每个一天基本工资,你请了几天假,就亏这个基本工资×天数。希望能为解决问题。你可以让你们财务给你提供工资明细表...
一个
月的工资是按
21.75
天算
还是按本人的实际上班的时间算?
答:
你提出的这种情况,首先看你的
工资是
怎么
算的
,如果是有工资就按月工资算的,那就按月算的,,如果
是按
天数算的情况下,一天
多少
就是多少?
每月工资是
从几号至几号
多少天
按一个月工资
计算
答:
会计
工资
由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但
这
部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于...
离职的
月工资是按天算
还是按实时的?
答:
离职
月工资
一般
是按天算
。用人单位应当按照员工实际工作的天数来计算其工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。员工的工资等于其月工资÷当月的工作日×实际的出勤天数。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
...请问一下,我们公司
按天
给我们
算工资的
话,到底合不合理
答:
工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月...
就是我们公司的
工资按
一个月30
天计算
,
这个月
有31天,新同事15号来上班...
答:
肯定要给的,也应该给,
按多少天计算
是你们公司自己的决定,有的公司按30.5天计算,
这个计算的
是每天应发
多少工资
,比如一个月2000元,按30天计算,就是每天66.67元,如果按30.5天计算,就是每天65.57元,这和你新同事上多少天班不茅盾,31号这天他上班了就应该算给他,就是16天乘以66..67或...
每月
15号发工资,做事还差
几天
就一个月了,请问
这工资
怎么发
答:
10
月份
21天正班:假如底薪1320÷公司规定的底薪天数(如21.75天)×实际上班天数 11月份22天正班:假如底薪1320÷公司规定的底薪天数(如21.75天)×实际上班天数 加班1.5倍和2倍的另算
一个
月工资
4500.每个月休息两天。
这个月
上了29
天工资
要怎么算?
答:
没有这样
计算
,
月工资
不变,下个月如果上二十七天半,工资也不会少。
你好我一个
月工资是
5200休4天,每个
月按
26
天算
=是5200÷26=200?_百度知...
答:
一个
月工资
5200,休4天,每个月满勤
是按
26
天算
,那你的每天工资应该是5200除以26等于200。也就是你的
月薪是
5200,每天的
工资是
200一天。
月工资是按天算的
还是
按月
算的
答:
月工资
肯定
都是按照
月来
计算的
,要是每个月上满了天数吧,那就是一个月工资了,但是里面要是有请假什么的,那就是按照每天的工资去扣除你的工资的。
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