33问答网
所有问题
当前搜索:
递交辞职信后领导不批怎么办
辞职不批怎么办
答:
1、提前30天向单位发出
了
单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字
批准
,员工也可以在30天以后离开原单位。2、单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。注意:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交
辞职信
的事实,比如用ems寄辞职信。
我
交
书面
辞职信
已经一个半月了,上面
不批
,我该
怎么办
答:
交
书面
辞职信
已经一个半月了,上面
不批
,当事人可以与单位协商,协商不成的,可以去劳动行政部门申诉。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。
之后
,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
交了辞职
报告,但
领导不批
,怕一个月后公司不发工资,不承认交过报告,我该...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交
解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
提出离职,公司不放人,可以走人吗?
答:
办理离职手续的注意事项:1、写
辞职信
,包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语;2、和主管详谈,看离职请求是否能够得到
批准
和支持;3、交接工作,在和主管谈妥
了
具体离职意向并征得
同意之后
,就应该开始着手交接工作;4、人事手续,一般来说是由原单位开出退工单,并将...
我给单位已经
递交辞职信
快20天了,但单位
不予批准
我该
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
书面
递交辞职申请后
30天,公司不予办理手续
怎么办
答:
书面
递交辞职申请后
30天,公司不予办理手续
怎么办
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位
批准
。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你办理离职手续。辞职信给
领导
签字,写什么...
员工申请离职公司
不批准怎么办
答:
劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、...
递交辞职信领导不
收
怎么办
?
答:
特此通知7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。回执 提交
辞职信
的时候,向
老板
或直接
领导
要一个回执。可以自己写一个回执,让他签字。回执可以非常简单,可参照如下回执范文: 今XXX提交辞职信,已收到。签字、日期 2.EMS快递 用EMS发辞职信,在快递单上...
申请
辞职不批
,什样才可以解决
答:
古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。 5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及
递交辞职信
的具体日期。 注意禁忌 1、不要说
上司
坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出...
提交
辞职申请后
,
领导不批准
,该
怎么
解决呢?
答:
首先,提交
辞职申请
是你的义务,没有特殊原因,
领导没
有
不批准
的权利,当然,最好是弄清楚办理离职的程序,参考公司的制度条例说明,同时向同事请教,毕竟不是所有的规矩都能用文字来表述。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜