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递交辞职信后领导不批怎么办
辞职
公司
不批准怎么办
?
答:
递交辞职
(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的
辞职信
)申请即可,自己一定要留底,要有
老板
的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要
领导批准
的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请...
干
了
一个月我
辞职老板不批
我
咋办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
...可是
领导不批准
,请问
辞职
公司
领导不批怎么办
?
答:
按照劳动法的规定,提前一个月提出
辞职
,到期就可以离职了。不需要
领导批准
。如果不给你办理离职手续,可以申请劳动仲裁。鉴定完毕。
员工
辞职
时
领导不
签字
怎么办
?
答:
劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、...
提前了30天
交辞职
报告,
老板不批
,并耍赖说没有收到
怎么办
?
答:
这是一个职场问题,提前30天提交
辞职
报告领导却故意不批,我们该
如何处理
,其实我们处理这个问题首先要找到问题的根源,领导为什么不批,是看重你这个人的能力?而你为什么要离职?是因为工作待遇问题?还是其他问题?如果是纯粹因为工资待遇问题,
领导不批准
你辞职,那你就应该去直接跟领导摊牌,要给你什么样...
领导不批辞职
报告
怎么办
啊?
答:
根据现行劳动法第三十七条之规定你可以提前三十个工作日提交书面申请,不管企业批与
不批
30天后合法离职,然法律讲求证据,为防到时公司耍赖,所以你的书面
辞职申请
一定要用特快专递、电子邮件或E_mail等有据可查的形式
递交
!记住别不服从安排哦
因为有事需要
辞职
,公司
领导不
给
批准
,有什么办法解决?
答:
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位
递交辞职
的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.
辞职信
给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律
不批
等可以...
辞职领导不
收辞职报告
怎么办
?
答:
辞职时,
领导不
收辞职报告,自己可以当面将辞职报告交给他,并且拍照留证、或者自己可以将辞职报告送给工作单位的有关部门、通过邮递的方式将辞职报告送给领导,这样都可以证明你
递交了辞职信
,履行了“以书面形式通知用人单位”的法律义务。这样你的辞职就是合法的行为,你就可以顺利辞职成功了。关于辞职的...
给
领导递交辞职信
一个月还
没批
下来,原来是领导把信私藏不让我走,我...
答:
工作也是我们人生的一个重要的抉择。我们在工作的时候有的可能因为工作环境的不适应,或者是自己有新的想法,有更多的其它发展空间而选择辞职。你给
领导递交交辞职信
一个月还
没批
下来,事后知道是领导私藏了你的辞职信不让走,如果遇到这种情况该
怎么办
呢?我觉得首先你应该确定你是不是真的下定决心必须...
要
辞职
科长
不批怎么办
?
答:
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位
递交辞职
的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.
辞职信
给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律
不批
等可以...
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