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阜阳市机关事业单位病事假
公务员长期请
病假
手续主要是什么
答:
(六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。二、年休假与病假是什么关系? 《职工带薪年休假条例》第二条规定:
机关
、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工...
事业单位事假
怎么扣工资
答:
法律主观:事业单位请假是否扣 工资 ,需要看具体的情况。对
机关事业单位
人员的
事假
并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资 或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资...
事业单位事假
扣工资吗
答:
法律主观:事业单位请假是否扣 工资 ,需要看具体的情况。对
机关事业单位
人员的
事假
并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资 或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资...
事业单位
请假扣工资吗
答:
事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。对
机关事业单位
人员的
事假
并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。事业单位...
公务员长期
病假
工资怎么对待
答:
根据《国家
机关
工作人员
病假
期间生活待遇的规定》:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照...
事业单位
请
事假
一天扣多少钱
答:
法律主观:事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。对
机关事业单位
人员的
事假
并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
事业单位
休假如何规定
答:
根据《
机关事业单位
工作人员带薪年休假实施办法》规定:(1)第二条: 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。(2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其...
因病向单位请假是否扣工资,是
事业单位
的
答:
为了维护干部职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步加强机关、事业单位工作人员
病假
、
事假
、休假的管理,根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,结合我局实际,现对
机关事业单位
工作人员(以下简称“工作人员”)病、事假、休假作如下规定。各单位要严格执行此规定,形成制度...
机关事业单位事假
扣工资合理吗
答:
事业单位
请
事假
扣工资合理的。事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。具体扣除办法,按各地规定执行,具体扣发建议咨询当地人社局。
事业单位
请
事假
扣工资合法吗
答:
法律主观:事业单位请假是否扣 工资 ,需要看具体的情况。对
机关事业单位
人员的
事假
并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资 或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资...
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