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雇佣关系出了事故责任划分
个人从公司承包工程
出了事故
是由谁来解决
答:
如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理: (一) 雇工人身伤害的赔偿 劳动者和单位是雇工的
雇佣关系
的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿
责任
;安全
事故
中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用...
交通
事故
司机与车主
责任
是怎么
划分
的
答:
出交通
事故
后司机与车主如何分担
责任
呵呵,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 也就是说,如果
雇佣关系
成立,那么,雇主应当承担赔偿责任.;但如果司机在交通事故中被交管部门认定是有责任的的一方...
司机不是车主,发生交通
事故
时怎么
划分责任
答:
有些时候由于一些特殊的情况,司机并不是车主,如借朋友的车来开的,偷盗他人汽车来开的,那么发生这种情况的时候怎么来
划分责任
呢?接下来我为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。司机不是车主,发生交通
事故
时怎么划分责任 1、车主是否和司机存在
雇佣关系
如车主(公司或者个人)...
驾驶员帮老板开车,
出了
交通
事故责任
怎么
划分
答:
给老板开车
出车祸
应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事
雇佣
活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿
责任
;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员...
给私人干活受伤骨折了,如何索赔?算工伤吗
答:
在
雇佣关系
中受伤的,一定要
划分责任
,划分责任后才能进行赔偿。而雇员受伤一般是由雇主承担责任的,但如果雇员有过错的,要共同承担责任。如果是由第三人造成的,由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担...
责任
认定
雇佣关系
出现
事故
,雇主负多大责任
答:
没
责任
。以下情况是劳动
关系
。【工伤认定】:(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
事故
下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
给老板开大货车
出了事故
谁负责
答:
给老板开货车,
出了事故
,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。建议报警处理,然后交警会根据现场
划分责任
,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...
私人承揽住宅装修工程,如果出现工人伤亡
事故
,
责任
由谁承担。
答:
根据《中华人民共和国侵权
责任
法》第三十五条 个人之间形成劳务
关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。二、私自订的人身
事故
免责的合同是无效的。法律如下:《中华人民共和国合同法》第五十三条 合同中的...
安装空调师傅
出了事
谁负责
答:
一、安装空调
事故责任划分
1、在安装空调时出安全事故,由商家承担赔偿责任。如果商家给安装工入有工伤保险,由工伤保险公司承担赔偿责任。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
工地上
出了事故
,施工员不在,其他人在现场,谁负
责任
?
答:
工地
出了事故
由施工单位或施工者负责。
责任划分
主要看以下几点:1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;2、雇员在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。3、连带...
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