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领导者的类型
领导
行为理论的分类
答:
例:老师上课:搞好和学生的关系;完成教学任务该项研究说明,一个
领导者的
行为在每一种维度中可以出现很大的变化。领导者在每种维度中的位置,通过对两种维度的问卷调查测度。根据这样的分类,领导者可以分为四种基本
类型
,即高关怀—高定规、高关怀—低定规、低关怀—高定规、低关怀—低定规。该研究...
领导
理论的新发展
类型
有哪几种领导模式
答:
魅力型、交易型、变革型、基于价值观型。1、魅力型,是指
领导者
利用其自身的魅力鼓励追随者,并作出重大组织变革的一种领导理论。2、交易型,就是把领导和下属的关系看成是一种交易关系。3、变革型,是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等,让员工意识到所承担的责任及任务的重要...
什么样的人能被称为
领导者
?什么叫有领导力?极富个人魅力?口若悬河_百 ...
答:
在实际工作中,要不断增强领导者的领导力,我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。
领导者的类型
按不同的角度可划分为多种类型,如 从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和民主式领导者。从创新...
当下属执行结构化任务时,最适合的
领导类型
是?
答:
支持性
领导
。选B。是指关心员工福利,满足员工需要,能在工作组织中创造友好气氛的领导。研究表明,当工作任务紧张、单调乏味,甚至有危险时,支持性领导往往通过增加员工自信心、降低焦虑、尽量减少工作中不愉快等来提高工作的效率及员工的满意度。但如果工作任务有趣,且员工显得有信心时,支持性领导应尽...
求管理学中领导风格
类型
中的战略型
领导者的
现实案例,很急!!
答:
领导者的
行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型、保守直觉型四种
类型
,每种类型都有不同的行为特点,如下表所示。从下表可以看出,革新分析型领导者最适合作为战略实施的人选。但是,在选择与战略实施相匹配的领导者类型时,也要看公司所处的发展阶段。在公司发展的早期阶段,公司规模小,其产品组合相对简单...
领导者的
作用包括指挥协调
答:
领导者类型
1、集权式领导者 集权式领导者把管理的制度权力进行收揽的行为和过程,通过明确角色和任务要求,激励下属向着既定的目标活动,尽量考虑和满足下属的社会需要,通过协作活动提高下属的生产率水平。2、维持型领导者 维持型领导者强调组织的稳定性和秩序,注重维护现状和执行既定的规章制度。努力保持...
领导者的
影响力可分为哪此
类型
?各自的构成因素是什么?
答:
【答案】:
领导者的
影响力根据其性质可以分为权力性影响力和非权力性影响力。 权力性影响力是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力, 其构成要素包括职位因素、传统因素和资历因素。 非权力性影响力是指由领导者自身素质和现实行为形成的自然性影响力, 其构成要素包括品格因素、能力因素、...
领导的
特征有哪些?
答:
1、有担当,敢于负责的
领导
。有多大的权限就有多大的责任,领导职权范围广、权力大,正是因为他们必须担负起更加重大的责任。团队里的大事,领导不能缩头缩脚,一碰到事情,必须有大包大揽的魄力,底下的人才肯放手去拼搏,也敢说敢做敢创新。但人不为己 天诛地灭,领导也有私心,一有问题领导也可能...
按密执安大学
领导
理论,领导分为哪两种
类型
?
答:
密执安大学调查研究中心提出两种领导行为方式:一为员工导向,二为生产导向。定义:员工导向领导重视人际关系和下属需要;生产导向领导强调工作的技术或任务完成。不同导向领导方式对生产效率各有不同影响:密执安大学的研究结论表明,员工导向的
领导者
与团体高生产和高工作满意度呈正相关,而生产导向的领导者...
领导
力的主要
类型
答:
安全管理决定了企业安全管理系统的实施和运行,而安全领导则决定了企业安全文化的形成和发展。 吴聪智认为安全领导力有3个组成要素,即安全指导、安全关心和安全控制,安全指导和安全关怀属于变革型领导力范畴,而安全控制则表现为交易型领导力的特征。安全指导是指
领导者的
模范带头作用,安全关怀是指领导者对下属的尊重和...
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