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没签订劳动合同怎么劳动仲裁
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推荐答案 2021-12-29
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没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。只要形成劳动关系,即形成事实劳动,也适用劳动合同,所以一样可以申请仲裁。例如,1、辨别双方是否存在管理与被管理的关系;2、确定用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;3、劳动者是否有给用人单位提供劳动;4、用人单位提供的其他福利等
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没劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
?
答:
没劳动合同也申请劳动仲裁,申请劳动仲裁是应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系,
如果没有劳动合同也可以提供公司的工资单、工牌、缴纳社会保险记录等证据
;直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 一、没劳动合同怎么申请劳动仲裁?实际操作中,在没有与单位签署劳动合同...
没签劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
法律分析:对于未签订劳动合同的情况,
申请劳动仲裁的流程如下:1. 当事人应向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及相关材料
。2.
劳动争议仲裁委员会将决定是否受理该案件
。3. 一旦受理,劳动争议仲裁委员会将在五日内向被申请人送达仲裁申请书副本。4. 被申请人需提交答辩书。5. 仲裁庭将开庭审理并进行...
申请
劳动仲裁
没有
劳动合同怎么
办
答:
综上所述,申请劳动仲裁时若无劳动合同,
可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同
,若公司地址变更导致无法送达法院传票,则可采用公告送达方式进行审判,且在仲裁裁决生效后,若公司没有可执行财产,劳动者有权向法院申请强制执行,以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
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