企业缴纳社保依据的法律法规

推荐答案 2018-05-29

劳动法、劳动合同法
按照国家法律规定，每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，女职工还享受生育保险，这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人步需要缴纳。除了社会保险外，还有住房公积金也是法定的，住房公积金由企业和个人缴纳。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/04PR5B4B4Pd0PcRWch.html

其他回答

第1个回答 2018-05-29

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。本回答被网友采纳

相似回答

要求用人单位补缴社保的法律依据答：要求用人单位补缴社保的法律依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》和相关劳动法规。这些法律法规明确规定了用人单位和劳动者在社保缴纳方面的权利和义务，为劳动者要求用人单位补缴社保提供了法律依据。《中华人民共和国社会保险法》是社保制度的基本法律，规定了社保的覆盖范围、缴纳方式、缴纳标准、待遇享...

企业缴纳社保依据的法律法规答：劳动法、劳动合同法按照国家法律规定，每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，女职工还享受生育保险，这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人步需要缴纳。除了社会保险外，...

企业为员工缴纳社保是根据国家什么规定的答：《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第38条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支...

大家正在搜

企业缴纳社保基数社保缴纳规定社保缴费依据用人单位缴纳的社保社保缴纳基数单位缴纳社保社保个人缴纳比例社保是如何缴费的社保缴纳基数怎么确定