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进入职场遇到迟迟不升职加薪,被架空怎么办?
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其他回答
第1个回答 2021-06-04
首先要找到自己在职场中的定位,可以观察老板对自己的看法和期望,如果公司的发展空间很好,自己可以再继续加油!
第2个回答 2021-06-04
我认为遇到这样的情况还不如选择离职呢,一个在这个公司呆着并不能让自己成长,而且也不能够让自己有任何的变化。
第3个回答 2021-06-04
遇到这样的问题,如果没有办法及时解决的话,就选择离职找一份其他的工作。
第4个回答 2021-06-04
如果遇到这样的情况一定要找好下家,选择一个适合自己的公司之后直接选择离职。
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现在
被架空
了该
怎么办?
答:
如果是这种原因,
你可以主动去找上司聊聊工作
,比如:领导,我最近的工作有什么不足的地方,请领导指点一下,好让我再提升一下业绩,也可以主动去找上司回报你近期的工作进度与状况,在适当的时候可以提出升职加薪的意愿,即使不成功,你也可以知道不升职加薪的原因,可以去更好的改变。职场中不是说你天...
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现在
被架空
了,该
怎么办
才好?
答:
你应该思索一下为什么不让你升职加薪,可能是领导感觉你不会离开企业或者你对企业奉献并没有那么大。
因此你需要取出考试成绩去跟领导谈一谈
。去交谈以前做一些提前准备,将你做的较为有功绩的工作中分类整理,再表明现在你的工资水准在企业的情况,说明你对企业的忠诚,再提涨薪的事儿。先作出考试成绩,...
进入职场遇到迟迟不升职加薪,
感觉
被架空
了,该
怎么办
才好?
答:
说白了,在这种公司和老板的手下,
员工要做的可能就是平时走走流程,让公司合规合法,改改文件沟通沟通客户,来客人了端茶倒水充充人数
。员工没什么体现自己的价值和竞争力的机会,
按部就班就好了
。这个时候你通过这些小事想来换取升职加薪,对领导来说,筹码太小了。
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