什么是求职者的核心竞争力？

Question

如题所述

Answer 1

具体如下：

1、一般专业能力:主要指一般学习能力、写作和语言应用能力、数学应用能力(如正常的数学计算和应用等)。)空间判断能力，身体感知能力，颜色辨别能力(正常颜色识别等)。)手的灵巧度、手眼协调能力等。

2、普通专业能力：任何专业岗位的工作都需要与人打交道。因此，人际沟通能力(与同事的沟通)、团队合作能力(与团队的合作能力)、对环境的适应能力(进入新公司是否能适应新环境等。)和遇到挫折时良好的心理承受能力，都是我们职业活动中不可或缺的能力。

3、专业能力：主要指从事某一职业(如厨师、挖掘机、面包师、糕点师傅等)的专业能力。需要特殊训练)。

4、关键能力：在求职过程中，招聘人员最关心的是应聘者是否具备胜任工作的专业能力。比如你应聘一个教学岗位，对方最关注的是你是否具备最基本的教学能力。

5、综合能力:世界上普遍注重培养主要包括四个方面:跨职业的专业能力(专业能力在职场中非常重要，很多事情没有专业精神是做不到的)、方法论能力(解决各种事情效率更高可以降低成本)、社交能力和个人能力。