作为一位职场小白，可以主动去应酬，去精英多出没的地方，这样结识精英的几率会大大增加。要知道和老板友好相处，展示自己积极工作的态度，让老板信任自己，愿意带自己去办事，愿意和自己分享人脉。这样的话，自己就能够获得结识精英人脉的机会，能够有机会和这些人认识，就能够进一步地发展，之后再让他们认可自己。首先必须要明白自己有着足够的吸引力，能够成为别人利益圈的一部分，才能和别人真正地结识。
如果自身都不够强大，不够有勇气，那么，机会就相对较少。所以，需要把自己的勇气锻炼到位，也要把自己的专业能力锻炼到位，这样的话，不仅会被别人接纳，而且还有精英主动靠近你。你成功地进入他们的利益圈后，他们就离不开你了，到他们离不开你的时候，他们才是你人脉的一部分。
职场小白都希望通过结交公司内外的职场高层精英人士，来帮助自己快速成长。从这个意义上说，同事、直属上司、公司高层领导都是对自己有价值的职场精英人士。那么如何，让这些职场精英注意到自己，作为职场小白的我们如何与他们导结交呢？下面分享三个实用的小技巧。
【一、偶遇领导汇报工作】
职场上，在电梯中遇到领导是常事。领导一般会跟普通员工寒暄。领导会问吃了没有？最近工作怎么样？有没有女朋友？大部分人也都是随口一答。
但是我发现我们公司的小王，每次跟领导在电梯碰见，他总能跟领导多聊几句。一次领导问他最近忙什么呢？他回答现阶段在负责公司地产项目的营销策划工作，这个项目中，他主要负责营销策划方案的文案编写部分；现在项目已接近尾声，预计还有20天就要进行项目的线下启动。
我们来分析一下小王的回答。他的回答其实说明了三方面的内容：
1）项目，现在在干什么项目？
2）角色，在项目中他处于什么角色？
3）进度，项目现在进行到什么阶段了？
【二、参加会议主动讲话】
职场中我们经常需要参加各种各样的会议。这些会议也是结交职场精英人士、公司其他部门同事、公司高层领导的重要方式之一。
小刘某次参加了公司的高层领导赴会的某个项目的结题会。会末领导问大家还有没有什么想说的？小刘之前的精心准备了自己的讲话稿。这时候职场小白小刘主动发言，详细讲解了自己分析的这个项目的成功经验和后期建议改进的不足。虽然小刘不是项目负责人，但通过这个行为，职场小白小刘一下子让高层领导注意到了他。
【三、内部刊物发表文章】
每个公司一般都有宣传自己的媒介。这个媒介是百度推广、微信公众号、微博、企业网站、企业内部刊物等。如果公司高层领导关注哪些公司宣传媒体，你在这些媒体上发声，就能让高层领导注意到你。
小李之前一直都在进行干技术研发工作，但是他不喜欢技术工作，他对销售、营销非常感兴趣，平常也注重这方面的积累。他连续在公司的厂报上发表了几篇关于营销的见解文章。公司销售总监看到了这些文章，最后销售总监直接提拔他去营销部工作。最后职场小白小李通过自己的努力，三年就当上了省一级的营销经理。
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