入职体检是自费还是公司报销

如题所述

入职体检公司应该报销,具体情况如下:
1、体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;
2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;
3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人;
4、一般来说,医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用,包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等,而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销,而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等,则可以使用医保个人账户进行支付。
入职体检应注意什么
入职体检有以下几个方面的注意事项:首先在入职前的几天一定要注意清淡饮食,不要吃高脂肪、高嘌呤的食物,不要喝过多的含糖饮料,尤其不要饮酒,酒精主要是在肝脏代谢,饮酒会导致转氨酶一过性的升高,入职体检当天早晨是空腹的,尽量不要喝水,要携带本人的身份证件到体检中心或者健康管理中心前台办理体检手续。在体检过程当中首先做空腹的体检项目,比如抽血化验,抽血化验之后可以进餐,进餐之后可以进行非空腹的项目,比如内科、外科等等。此外要注意循序渐进,不要慌张,不要有漏项。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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