法律分析：用人单位要户口本和户口本复印件是合理的。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。但是长时间为归还经催告后，仍不退还的，可以视为扣押劳动者的证件，可以向当地劳动监察大队举报，要求用人单位退还上述证件，用人单位可能遭受五百元以上二千元以下罚款。如给劳动者因此造成损害的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。