如题所述
问题是我直接在合同上写了申请签订无固定期限合同，也就是一开始就不认可这个合同，这合同还有效吗？给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。这条能赔11个月双倍工资吗？应当订立无固定期限劳动合同的情形下，用人单位未与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。