实行年薪制和绩效工资的人,如何缴纳个人所得税

如题所述

在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。

例:某大型企业对其总经理实行年薪制。王某每月领取基本收入2600元.假定2006年12月,根据协议兑现本年效益收入84000元。该经理1~11月已由单位代扣代缴基本工资的个人所得税825元,那么,他还应补缴多少个人所得税?

答案:    1)   12月份工薪:(2600-1600)×10%-25=75 [当月工资当月算]

2)  找税率: 84000/12=7000 [年终取得按全年奖金]

84000 ×20%-375=16425

3)   åˆè®¡:75+16425=16500元.

如果每月的基本收入低于费用扣除额,则年终兑现的效益收入减除费用扣除额与当月基本收入的差额,以此作为应纳税所得额除以12找税率和速算扣除数,进行计算。

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