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新郑富士康旷工一天会怎么样?
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-27
很高兴为你解答
记大过一次,旷工当天不给工资。这是行政处罚。
估计回来会被领导叼,后面年终的绩效不会好。
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http://33.wendadaohang.com/zd/0BRW5055h44W040cdc.html
其他回答
第1个回答 2015-04-02
旷工一天扣当天工资,旷工三天自动离职
追问
有人说扣3天工资记大过,真的假的
追答
我去年在那做暑期工,没听这样说过,应该不会,要不你问下你们老大吧或者是老员工
追问
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处理
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法律分析:旷工1天,计大过1次
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富士康旷工一天
扣多少钱
答:
富士康旷工一天扣1-300元不等
,具体要看厂区的规章制度。富士康规定连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。自离手续一般需要3-7个工作日才能在系统中生效。因此,员工必须前往园区内的服务中心办理自离手续,解除劳动合同,在下次工资发放日会正常发放工资。
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